Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
-->

Юридическая консультация

23.04.2009
Нашему отделу задерживают зарплату на несколько дней, по сравнению с остальными отделами! В колдоговоре установлены даты выплаты 13-15 число, 25-28! Все получили зарплату, а мы нет! Как можно заставить работодателя выплатить компенсации за задержку?

23.04.2009
В 1980 году, являясь работником литейного цеха завода "Труд" получил производственную травму, вследствие которой было потеряно полностью зрение левым глазом, восстановлению не подлежит, согласно заключению врачей.
На руках имею акт о несчастном случае на производстве и медицинские документы. Один год получал пенсию по инвалидности и доплаты от завода. Далее была перестройка. Имею ли я право на получение возмещения с предприятия в связи с полученной травмой и какие?

23.04.2009
Возможно ли сейчас поднять архив по профсоюзным карточкам и профсоюзным билетам организаций, которые существовали до 1992года? Если да, то куда необходимо обратиться?

17.03.2009
Я работала в ювелирной сети "585" продавцом-консультантом около 2 лет. В начале декабря 2008 г. фирма поменяла юридическое лицо, но трудовые отношения так и остались оформленными в прежней организации.
В январе нам сообщили, что намечается сокращение персонала. Нам, трем сотрудникам в конце февраля, предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление мы написали, нам выплатили выходное пособие, предусмотренное в связи с увольнением по собственному желанию. После увольнения мы отправились в службу занятости, где нам объяснили, что компенсация при увольнении по сокращению значительно выше. Что я теперь могу сделать в этой ситуации?

17.03.2009
Я работаю в городской библиотеке. Недавно нам сообщили, что на летний период всех работников отправят в отпуск без сохранения зарплаты. Это решение властей города и в частности, комитета по культуре. Правомочны ли такие действия? Куда можно обратиться?

03.03.2009
Какой нормой, какого закона вышестоящая профсоюзная организация обязана дать мотивировку своего несогласия на увольнение заместителя председателя первички (ст.374 ТК)? Прописано ли в каком-либо законе содержание такой мотивировки?
Применим ли порядок из ст373 ТК для ст.374? Где это прописано? Имеет ли право Работодатель подать в суд на вышестоящую профорганизацию с признанием незаконным (необоснованным) отказ дать согласие на увольнение работника, учитывая, что он после получения отказа не провел 3-дневные консультации? (Мотивировка своего несогласия при этом была дана).

03.03.2009
Я работаю уборщицей в Федеральной организации. Губернатором Новосибирской области утвержден МРОТ 5200р. Мне начисляют заработную плату 4300р., не учитывая районный коэффициент (для Новосибирска РК=1,2). Правильно ли это?

03.03.2009
Возможно ли сокращение или увольнение сотрудницы (ей 24 года) торговой фирмы Nike, имеющей ребёнка в возрасте 4 лет, замужем. Должность сотрудницы: товаровед - консультант.

11.02.2009
При увольнении по собственному желанию могу ли я рассчитывать на какие-либо компенсации и гарантии?

11.02.2009
Работаю в частной организации сторожем, платят только оклад 3000 рублей + северный коэффициент, итого получается около 3300 руб. С января повысили МРОТ до 4300, но в оплате моего труда ничего не изменилось.
В бухгалтерии сказали, что никаких распоряжений не было, поэтому оклад и не изменится. Посоветуйте, куда обращаются в таких случаях?

05.02.2009
Мне надо составить мотивированное мнение по приказу о введении режима неполной рабочей недели.

05.02.2009
Девушка оформилась на работу, через месяц она забеременела. Каким образом можно её уволить, т.к. брать еще одного человека нет финансовой возможности, а беременная, возможно, будет часто отсутствовать на рабочем месте.

05.02.2009
В нашей организации обслуживающий персонал заставили написать заявление о переводе их с 1 ставки на 0,5. Нас предупредили ещё о том, что летом будут отправлять в долгосрочный неоплачиваемый отпуск. Законно ли это?

03.02.2009
В нашей организации нет профсоюза.Численность работников более ста.Куда обратиться за помощью?

15.01.2009
Как вычислить среднемесячный заработок?

26.12.2008
Прошу разъяснить мои права и гарантии при увольнении по сокращению численности работников организации.

23.12.2008
В нашей организации идет сокращение штата! Нас в принудительном порядке заставляют уволиться по собственному желанию. Если кто- то отказывается, начинают угрожать, что испортят трудовую книжку, говорят, что в нашей организации никакие законы не действуют!

11.12.2008
С декабря 2008 года наша организация перешла на режим неполной рабочей недели (рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг). Пятницу, поскольку она объявлена нерабочим днем, работодатель нам не оплачивает. Разъясните, как производится оплата труда

05.11.2008
Работодатель объявил нам, что по причине, связанной с изменением организационных условий труда он вводит режим неполной рабочей недели. Правомерно ли это? Должен ли работодатель предупреждать нас об этом?

01.11.2008
Зависит ли предоставление отпуска по статье 173 ТК РФ от стажа работы и связано ли его предоставление с истечением шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя?


Вопросы 261 - 280 из 291
Начало | Пред. | 11 12 13 14 15 | След. | Конец