Юридическая консультация

23.04.2009

Куда можно пожаловаться на неоплачиваемый больничный и отпуск, задержку заработной платы?

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата времени отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
Задерживать данные выплаты неправомерно.
Так, согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной сумм.
За восстановлением своих нарушенных прав ( задержку заработной платы, отпускных, других выплат) Вы можете обратиться в Прокуратуру, в Государственную Инспекцию труда в Новосибирской области, в суд.
Также Вы можете обратиться в правовое управление Федерации профсоюзов НСО (если Вы член профсоюза) тел. 221-12-49,221-46-35.

Юрисконсульт правового управления
ОО ФП НСО                   Клинова Н.В.