Юридическая консультация

27.07.2009

С 1 июля 2009г. установлен размер минимальной оплаты труда в размере 7800 рублей. Подскажите, это имеется ввиду оклад, тарифная ставка без районного коэффициента? Или это уже с включением районного коэффициента?

В соответствии с Решением Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и в целях выполнения обязательств Регионального соглашения на 2008 – 2010 годы по повышению заработной платы работников, с 01 июля 2009 года на территории Новосибирской области была установлена минимальная месячная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы в размере 7800 рублей.
В состав минимального размера оплаты труда, в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ включается - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
При этом следует учесть, что Решением Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений была также установлена минимальная месячная тарифная ставка 1 разряда для работников организаций внебюджетной сферы – 3100 рублей.
Выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие), не являются заработной платой и, следовательно, в минимальном размере оплаты труда не учитываются.