Выездное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло 20 сентября в Сибирском научно-исследовательского институте геологии, геофизики и минерального сырья. 17 сентября институт отметил 60-летний юбилей.

Говорили о практике социально-трудовых отношений именно на примере АО «Сибирский научно-исследовательский институт геологии, геофизики и минерального сырья».

Коллективный договор, заключаемый в СНИИГГиМС, может стать замечательным образцом для многих предприятий и организаций Новосибирской области, отметили  члены комиссии. Сегодня СНИИГГиМС – крупнейший комплексный научно-исследовательский институт на востоке страны, выполняющий на территории Сибири геолого-геофизические исследования. В штате института около 680 сотрудников, в том числе 15 докторов и 85 кандидатов наук. 

Президиум Федерации профсоюзов Новосибирской области принял решение участвовать во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2017 года. Новосибирская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на своем заседании 27 сентября рассмотрит промежуточные итоги выполнения Регионального соглашения и обсудит вопрос об основных параметрах проекта областного бюджета на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов. Координационным советам организаций профсоюзов – представительствам ФП НСО в муниципальных образованиях президиум предлагает провести внеочередные заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Новосибирской области по вопросам реализации указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы работников бюджетной сферы, повышении уровня реального содержания заработной платы работников, проведении специальной оценки труда, скоординировать позиции сторон социального партнерства в части выполнения регионального соглашения «О минимальной заработной плате на 2017 год» в части установления минимальной заработной платы, её индексации на территории муниципального образования.

Каждое третье воскресенье сентября все лесное сообщество нашей страны отмечает свой профессиональный праздник – День лесника, который был учрежден Указом Президиума Верховного Совета СССР в 1980 году.

Этот праздник по праву считает всенародным, поскольку лес, все его богатства принадлежат каждому из нас и каждый человек в ответе за это природное достояние. Однако почетная и трудная миссия беречь и приумножать лесные богатства, а следовательно, заботиться о благополучии будущих поколений, возлагается на всех работников лесного комплекса страны.

Армия лесников велика. Трудно перечислить все профессии, специальности, составляющие сегодня лесную отрасль. Работа их многогранна, ответственна, а порой и тяжела. Их труд можно оценить только спустя десятилетия, когда на некогда пустующих или поврежденных огнем землях вновь зазеленеет новая поросль, которая лет через двадцать-пятьдесят превратится в прекрасный сосновый бор или березовую рощу.

11-12 сентября в районном поселении Маслянино, а 13-14 сентября в городе Черепаново прошел семинар для руководителей учреждений, предприятий и профсоюзного актива на тему «Развитие социального партнерства и общественного контроля в сфере труда в Новосибирской области». Провели мероприятие работники аппарата Федерации профсоюзов НСО под руководством заместителя председателя Федерации профсоюзов Василия Москвина. 

– Тематика утверждена правительством Новосибирской области,– рассказал Василий Григорьевич, – подобные занятия мы уже провели во многих районах. Тему социального партнерства мы начинаем с краткой истории, далее даем общие основы, рассказываем о профсоюзном видении развития социального партнерства, просим участников семинара внести свои предложения. Затем даем информацию по коллективным договорам, переговорам, а после участники познают на практике, как надо вести переговоры, как должна проходить конференция, как рассматриваются разногласия, если они возникают в ходе переговоров. И, самое главное, мы даем советы, как избежать конфронтации. А знания по трудовому законодательству, по охране труда, они, по моему мнению, и служат основой конструктивного и эффективного диалога сторон.  

На совещании с членами Правительства Владимир Путин отдельно остановился на теме минимального размера оплаты труда.

Министр труда Максим Топилин доложил, что в соответствии с Трудовым кодексом предусмотрена норма о том, что минимальный размер оплаты труда должен в перспективе быть не ниже, чем прожиточный минимум населения в трудоспособном возрасте:

- За последние годы мы вместе с социальными партнёрами (это всегда является предметом диалога Правительства, работодателей и профсоюзов) постепенно продвигались по решению этой задачи. Напомню, что ещё в 2015 году соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда составляло чуть более 50 процентов. За последние два года (2016 и 2017 годы) трижды увеличивался минимальный размер оплаты труда, и за эти два года увеличение составило 31 процент.