Вопрос «Об участии во Всемирном дне действий «За достойный труд» рассмотрел 21 сентября президиум Федерации профсоюзов Новосибирской области. В соответствии с постановлением Исполнительного комитета ФНПР от 03.09.2021 и рекомендациями Координационного комитета солидарных действий ФП НСО, Президиум постановил: «Принять участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2021 года».
Члены президиума единогласно одобрили главный девиз акции – «Защитим социальные гарантии работников!», а также список рекомендуемых лозунгов и логотип к Всемирному дню действий. В условиях сохраняющейся угрозы распространения коронавирусной инфекции решено провести в рамках акции заседания региональной и территориальных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
По поручению президиума Федерация профсоюзов Новосибирской области направила письмо на имя председателя ФНПР М. Шмакова, в котором предлагается вынести на рассмотрение органов государственной власти РФ и Российской трехсторонней комиссии вопросы об установлении минимального размера оплаты труда на уровне не ниже минимального потребительского бюджета и законодательного закрепления обязательной ежегодной индексации заработной платы для всех категорий работников на уровне не ниже реального роста потребительских цен.
С 20 по 26 августа в Анапе прошел V молодежный слет Профрадиоэлектрон. 46 участников из разных регионов прибыли на это мероприятие. Перед ребятами ставились задачи по командообразованию, – рассказала один из организаторов слета , председатель Новосибирской областной организации профсоюза Вера Леонтьева, – на практических занятиях необходимо было проявить умение вести переговоры, разрешать конфликтные ситуации, договариваться. Ребята были разбиты на 6 команд, которые между собой соревновались. Помимо учебной программы были организованы вечерние мероприятия: КВИС, профсоюзная озвучка отрывков фильмов. Был и спортивный блок – настольный теннис, волейбол, баскетбол.
Ребята все перезнакомились за это время, прослушали лекции по истории профсоюза, по социальному партнерству, по истории профдвижения в радиоэлектронной промышленности. Лекционную часть обучения проводил председатель профсоюза Гыбин Иван Вячеславович. Также была организована дискуссионная площадка, где ребята могли задать вопросы, получить на них ответы, обменяться мнениями по ситуации, которая происходит у них в регионе, на предприятиях. Поскольку у нас завершилась отчетно-выборная кампания, все участники семинара были очень молоды, поэтому организаторы постарались передать им максимум профсоюзной информации. Для меня очень ценно было видеть, как участники активно вступали в дискуссию о проблемах и возможностях профсоюза, как у них горели глаза, насколько они были заряжены. Отзывы о слете были исключительно положительные. Ребята говорили, что узнали много нового и скорее этим поделиться со своими молодежными комиссиями и коллегами.
В сентябре 2020 года возникла сложная ситуация в ПАО «Тяжстанкогидропресс», тогда задержки заработной платы стали хроническими, а смены директоров постоянными, начались и сокращения. Новосибирская областная организация Роспрофпрома и Федерация профсоюзов Новосибирской области привлекли внимание прокуратуры и властей региона к проблеме предприятия. В июле 2021 года завод погасил задолженность по зарплатам.
Но, учитывая сложную социально-экономическую ситуацию на предприятии, Новосибирская областная организация Российского профсоюза работников промышленности обратилась к куратору Сибирского федерального округа вице-премьеру Виктории Абрамченко с просьбой оказать практическую помощь по сохранению уникального предприятия. В настоящее время коллектив ПАО «Тяжстанкогидропресс» предпринимает целенаправленные действия для стабилизации сложной экономической ситуации и постепенном наращивании объёмов производства. На предприятии возникла и еще одна правовая и финансовая проблема, касающаяся взаимоотношения профсоюза и работодателя. Дело в том, что ПАО «Тяжстанкогидропресс» систематически не перечисляло профсоюзные взносы областному комитету профсоюза работников промышленных предприятий, в состав которого входит профсоюзная организация предприятия.
Дорогие преподаватели, учащиеся, студенты, родители! Примите самые искренние поздравления с замечательным, трогательным, волнующим праздником — Днем знаний! Завершилось теплое лето, отзвенели беззаботные каникулы, дан старт новому учебному году. Этот первый день осени дорог каждому из нас. В этот день вновь оживают школьные классы и вузовские аудитории, в этот день улицы пестрят букетами цветов в руках первоклассников, а взрослые с теплой грустью вспоминают, как сами когда-то впервые переступили школьный порог.
1 сентября — это праздник всех, кто учится и учит. А для нашего региона, чей научно-образовательный комплекс по праву считается одним из самых лучших в России, — это вдвойне особенный праздник. Сегодня мы с надеждой смотрим на наших учеников и студентов, которые год от года радуют своими успехами: это блестящие результаты на всероссийских и всемирных олимпиадах, участие в научных конференциях и научных проектах.
Все эти победы и достижения, это, конечно же, огромная заслуга наших замечательных педагогов, чей труд заслуживает самого искреннего признания и огромной благодарности. Желаю вам дорогие педагоги вдохновения и профессиональных удач, творческих достижений, мудрости, любви и уважения ваших учеников! Крепкого вам здоровья, благополучия и удачи! А всем школьникам и студентам – настойчивости, отличных оценок, новых открытий и насыщенной жизни в наступающем учебном году!
Депутат Законодательного собрания Новосибирской области, председатель Федерации профсоюзов НСО А. А. Козлов
С мая 2021 года в Федеральном исследовательском центре информационных и вычислительных технологий СО РАН (ФИЦ ИВТ СО РАН) складывается напряжённая обстановка, вызванная управленческими решениями врио директора Юрченко А.В., который был избран коллективом работников в марте 2021 года.
Но поскольку ФИЦ ИВТ – научная организация, после избрания директор должен быть утверждён в должности Минобрнауки России, чего до настоящего времени не произошло.
После избрания врио директора решил радикально подойти к вопросу кадрового состава, что, разумеется, вызвало недовольство работников.
Работники стали жаловаться на нарушение своих трудовых прав, однако Юрченко А.В., судя по всему, не намерен урегулировать возникшую ситуацию, напротив, конфликт между администрацией и работниками разрастается и за последние 3 месяца вышел далеко за пределы ФИЦ ИВТ.
Возмущение работников вызвало принятие Юрченко А.В.
решения о сокращении штата, причём более половины подпадающих под сокращение
работников являются предпенсионерами и пенсионерами.
В соответствии с Указом Президента расширено право семей на ежемесячную выплату 5 тыс. рублей, которая с апреля по июнь предоставляется на детей до трех лет. Теперь эти средства могут получить не только семьи, имеющие право на материнский капитал, но и вообще все семьи, родившие или усыновившие первого ребенка с 1 апреля 2017 года до 1 января 2020 года.
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
Помимо этого, семьи с детьми от 3 до 16 лет получили право на единовременную выплату в размере 10 тыс. рублей. Данная выплата будет осуществляться, начиная с 1 июня текущего года, российским семьям, проживающим на территории РФ, на каждого рожденного (усыновленного) ребенка в возрасте от 3 до 16 лет при условии достижения ребенком 16 лет до 1 июля 2020 года. Ребенок (дети) также должны иметь российское гражданство.
Подать заявление на выплату можно будет через портал госуслуг. Также обратиться с заявлением можно будет в любую клиентскую службу ПФР или филиалы МФЦ. Никаких дополнительных документов к заявлению представлять не нужно.
СРОКИ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ
У семей есть почти пять месяцев, чтобы обратиться за выплатами. Пенсионным фондом заявления на выплаты (и пяти, и десяти тысяч рублей) будут приниматься до 1 октября текущего года.
Для справки.
*Указ Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 года № 317 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. № 249 "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей".
**Постановление Правительства РФ от 11 мая № 652.
В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой временно приостановлено проведение юридической консультацией Федерации профсоюзов Новосибирской области личного приема членов профсоюзов.
Необходимую консультацию по социально-трудовым вопросам можно получить
по телефонам 221-07-92, 221-12-49 пн.- пт. с 10.00 до 16.00,
Росминтруд подробно отвечает, на кого распространяется Указ Президента РФ, как производится оплата труда в этот период, как быть с отпусками, вести табель, можно ли уволить работников и многие другие вопросы.
Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования.
«В условиях пандемии мы должны обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65», – заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Работодатель должен будет перевести граждан из группы риска на удаленную работу с выплатой полной заработной платы или передать в Фонд социального страхования данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер - 69961,65 рублей в месяц).
Выплата пособий будет осуществляться ФСС России единовременно за весь указанный период в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.
Напомним, ранее Минтрудом совместно с Фондом социального страхования был реализован механизм дистанционного назначения пособия по временной нетрудоспособности лицам, вернувшимся из-за рубежа и совместно проживающим с ними гражданам.
Все ранее утвержденные ограничения доступа людей и транспорта на территории Новосибирской области также будут продлены. Напомним, что новосибирцам предписывается соблюдать дистанцию до других граждан не менее полутора метров — социальное дистанцирование. В том числе в общественных местах и в общественном транспорте. Исключения – оказание услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.
Места проживания (пребывания) предписано не покидать за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью; следования к месту или от места работы в те организации, деятельность которых не приостановлена в соответствии с указом Президента РФ и правовыми актами Правительства Новосибирской области. В списке исключений также вынос отходов до ближайшего места их накопления, а также выгул домашних животных на расстоянии не превышающим ста метров от места проживания (пребывания).
Постановлением утверждена форма справки, которую руководители предприятий, деятельность которых не приостановлена, должны выдавать своим сотрудникам для передвижения по городу во время действия режима нерабочих дней. Справка выдается работникам, чье нахождение на рабочем месте (передвижение по маршрутам перевозки) является критически важным для обеспечения функционирования организации (индивидуального предпринимателя).
Приостановка деятельности для хозяйствующих субъектов, за исключением обозначенных в Указе Президента РФ от 02.04.2020 г. №239 и в правовых актах Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, теперь носит не рекомендательный, а обязательный характер.
Детские сады на территории Новосибирской области продолжают работать в режиме дежурных групп в количестве, достаточном для размещения детей работников тех предприятий, организаций, чья деятельность не приостановлена.
Органам местного самоуправления совместно с юридическими лицами и индивидуальным предпринимателям рекомендовано организовать дополнительную санитарную обработку мест с массовым пребыванием людей.
