20 декабря состоялось 11-е заседание Совета общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области.

В повестке дня было девять вопросов. Одним из главных и основных -- О ходе выполнения Программы действий ФП НСО на 2021-2026 гг.

Напомним, что документ включает в себя такие разделы, как развитие социального партнерства, молодежная политика профсоюзов, правовая деятельность ФП НСО, и так далее.

Как отметила в своем выступлении председатель Федерации профсоюзов НСО Лариса Цыбулевская, по отчетам членских организаций, в 2021 году, на сегодня на территории Новосибирской области заключено 2 343 коллективных договора. Из них – 704 новых. 1 526 – заключены в предыдущие годы и 111 – продлены на новый срок.

Отсутствуют коллективные договоры в 100 первичных профсоюзных организациях.

В целом, как говорилось в докладе Ларисы Цыбулевской, коллективно-договорными отношениями охвачено 5,8% организаций области Это говорит о том, что коллективно-договорное регулирование распространено, в основном, в крупных и средних организациях области (охват 84%). Предприятия малого бизнеса, как правило, не заключают коллективные договоры.

Лариса Владимировна напомнила также о действующих в настоящее время 96 отраслевых соглашений. Действие которых распространяется на 2 579 организаций, в которых заняты 127 тыс. человек.

– Решением Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было принято решение о разработке «дорожной карты» дальнейшего развития системы социального партнерства на муниципальном уровне, – сказала профлидер, – В настоящее время проводится работа по согласованию предложений сторон социального партнерства в проект «дорожной карты».

Профлидер также рассказала о работе профсоюзов в области социальной политики, в области охраны труда и повышения уровня жизни.

– В целях повышения уровня жизни в регионе, считаем необходимым подержать инициативу ФНПР по совершенствованию методики установления прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, а также в реализации п. 2.16 Генерального соглашения по формированию концептуальных подходов к исчислению и использованию минимального (восстановительного) потребительского бюджета, обеспечивающего нормальное воспроизводство рабочей силы, – говорилось в докладе председателя Федерации профсоюзов.

По словам Ларисы Владимировны, в настоящее время ФП НСО реализует право законодательной инициативы через взаимодействие с Законодательным Собранием НСО, а именно с Комитетом по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения. Вносятся предложения и поправки.

А в ходе состоявшихся встреч с депутатами разных уровней, руководителями области и города, профактив области получил возможность наладить прямой диалог с органами власти, задать конкретные вопросы и привлечь внимание к проблемам своих отраслей.

Что касается правозащитной работы, то проверки соблюдения работодателями трудового законодательства специалистами инспекции труда ФП НСО носят уже практически систематический характер.

Федерация профсоюзов НСО совершенствует собственную систему награждения профсоюзных работников и актива. Об этом докладывал на заседании Совета заместитель председателя федерации профсоюзов НСО Павел Куканов.

По словам Павла Андреевича, учреждение новых наград необходимо как для заслуженных профактивистов и ветеранов, так и для социальных партнеров, много сделавших для развития профсоюзного движения.

Более подробный материал читайте в ближайшем номере газеты «Доверие»