Иначе, как отпиской это назвать нельзя!

Так заведующая юридической консультацией ФП НСО Татьяна Синица комментирует ответ Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области на обращение Федерации профсоюзов НСО.

Напомним, что 26 ноября ФП НСО направила в адрес губернатора Новосибирской области и главного государственного санитарного врача по Новосибирской области (ссылка)  предложение разъяснить постановление об обязательной вакцинации, указав, что отстранены от работы могут быть только работники, которые выполняют работу, включённую в специальный перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 №825, а не все подряд, кто подлежит вакцинации, а также предусмотреть дополнительные основания для освобождения от вакцинирования, в том числе, если уровень коллективного иммунитета достиг в организации 80%, и в случае если работник представил справку о высоком уровне наличия антител к коронавирусной инфекции. При этом в обязательном порядке до прохождения вакцинации работники должны направляться на медицинский осмотр, чтобы исключить противопоказания к прививкам.

В ответе, полученном через максимально возможный срок, заместитель руководителя Роспотребнадзора по НСО Самойлова Л.В. указала, что санитарный врач имеет прав обязывать проводить вакцинацию, если того требует эпидемическая ситуация в регионе.

– Но мы это и не оспаривали, – говорит Татьяна Александровна. – Профсоюзы сегодня задаются вопросом отстранения людей от работы. По закону человека можно отстранять от работы только, если он несет угрозу, если у него есть подтвержденное инфекционное заболевание и его нельзя перевести на другую работу, либо он выполняют работу из специального перечня.

Но сейчас ситуация такова, что на основании постановления главного санитарного врача НСО отстраняют всех подряд.

После отстранения работник остаётся без зарплаты на неопределённый срок, на что он должен кормить семью, чем платить за жильё и т.д. Почему были необходимы настолько жёсткие меры, Роспотребнадзор так и не ответил. Точнее ответили чиновники на то, о чем мы их и не спрашивали, и не ответили на то, о чём был поставлен вопрос, попросту говоря, органы власти спрятали голову в песок.

Еще раз. Профсоюзы не выступают против вакцинации, мы только против безусловного отстранения людей от работы.

Мы говорим о том, что работникам должны быть предоставлены возможности перехода на другую работу, должны учитываться медицинские показания и т.д.

На практике же участились случаи, когда работников заставляют вакцинироваться, угрожая не временным отстранением, а уже увольнением, лишением годовой премии, что на наш взгляд является совершенно недопустимым и с точки зрения закона, и с моральной точки зрения.