Территориальные организации Профсоюзов работников связи, радиоэлектронной промышленности, жизнеобеспечения, Роспрофпрома заключили соглашение с Центром океанографии и морской биологии «Дельфиния» на приобретение подарочных сертификатов со скидкой 50% для оплаты услуг центра.

Члены профсоюзов вместе с семьями смогут порадовать себя цирковыми представлениями с морскими млекопитающими или походом в океанариум до конца этого года.

Председатель Новосибирской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Галина Печерская обратилась к губернатору Новосибирской области Андрею Травникову с просьбой организовать реабилитацию переболевшим коронавирусной инфекцией медработникам и предусмотреть в бюджете области на 2021 год финансовые средства для оздоровления работников здравоохранения в большем объёме, так как в этом году у них практически нет возможности это сделать из-за напряженности в борьбе с коронавирусной инфекцией:

Уважаемый Андрей Александрович!

Обком профсоюза работников здравоохранения обращается к Вам с просьбой об организации реабилитации работников здравоохранения, перенесших   коронавирусную инфекцию, в санаториях нашего региона при возможности их использования.

Также в восстановлении здоровья нуждаются волонтеры областного медицинского колледжа и студенты, помогающие в больницах и ковидных госпиталях.

Пандемия новой кароновирусной инфекции внесла свои коррективы во взаимодействия Федерации профсоюзов Новосибирской области и Государственной инспекции труда в Новосибирской области. В связи со снижением совместных плановых проверок трудового законодательства и законодательства по охране труда сторонами принята новая форма взаимодействия отраженная в новом соглашении, заключенном 10 июля 2020 года между Федерацией профсоюзов Новосибирской области и Государственной инспекции труда в Новосибирской области.

Теперь только исключительно члены профсоюзов смогут при обращении с жалобой в Государственную инспекцию письменно попросить инспекторов ГИТ рассматривать свою жалобу с участием инспекторов инспекции труда Федерации профсоюзов Новосибирской области, тем самым доводы заявителя – члена профсоюза - смогут объективно быть рассмотрены при участии государственной и общественной формы контроля за соблюдением трудового законодательства. Такое взаимодействие при рассмотрении жалоб в отношении работников – членов профсоюза будет возможным, если суть доводов заявителя будет касаться причинения работодателем вреда жизни и здоровью работника, невыплаты заработной платы, нарушения режима труда и отдыха, необеспечения средствами индивидуальной защиты, непроведении специальной оценки условий труда, непредоставлении гарантий и компенсаций по итогам СОУТ.

То есть исключительно члены профсоюзов смогут воспользоваться возможностью сразу и общественного и государственного контроля при рассмотрении жалобы в Государственную инспекцию труда, ведь двойная форма контроля всегда надежнее и объективнее будет отображать реальную картину действительности. Для этого  в заявлении необходимо выразить согласие на совместный контроль сразу двух «ведомств».

Текст соглашения

Дорогие друзья, уважаемые металлурги! 

От всей души поздравляю вас и членов ваших семей с замечательным профессиональным праздником – Днем металлурга! 

В этом году сотни тысяч работников огненной профессии встречают этот праздник в сложных условиях, обусловленных всемирной пандемией. Эта беда отрицательно сказалась на экономике большинства предприятий, но я выражаю уверенность, что российские металлурги вместе с нашим многонациональным народом переживут и эту напасть. 

Обращаясь к профсоюзному активу ГМПР, выражаю уверенность в том, что подготовка к профессиональному празднику послужит отличным поводом для каждого из нас, чтобы сверить пульс с тружениками, интересы которых мы защищаем.        

Я хотел бы от сей души пожелать вам уверенности в своих силах, максимального использования творческого потенциала активистов и высокой самоотдачи в вашем не простом деле! 

Пусть каждому из вас удается привлекать в наши ряды все большее число молодежи! 

Искренне желаю всем металлургам, горнякам и ювелирам России не иметь проблем со здоровьем, чувствовать тепло и заботу близких, а главное быть полезными людям!

Сергей Пирко, 
председатель Новосибирской областной
общественной профсоюзной организации
горно-металлургического профсоюза России

Еще в начале мая председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области, депутат Законодательного собрания Александр Козлов направил письмо председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину с требованием моратория на рост тарифов на услуги ЖКХ:

«Как показали итоги исследования различных рейтинговых агентств, в среднем российская семья тратит услуги ЖКХ 9,6% от заработка. Это значение в регионах изменяется в диапазоне от 4,6 до 15%.
Учитывая значительный показатель расходов населения на услуги ЖКХ, предлагаем Вам предусмотреть в виде дополнительных мер поддержки доходов населения наложение моратория на рост тарифов на услуги ЖКХ, предусмотренный распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2019 г. № 2556-р".

9 июля на заседании 56-ой сессии депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали предложение Александра Козлова и приняли обращение к Михаилу Мишустину с просьбой отказаться от индексации тарифов на коммунальные услуги в рамках мер поддержки жителей региона в период коронавирусной пандемии:

«На 2020 год утвержден индекс изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в среднем по субъектам Российской Федерации на 2020 год для Новосибирской области на второе полугодие 2020 года  в размере 4,9 процента, - сказано в тексте обращения. - Законодательное Собрание Новосибирской области предлагает рассмотреть возможность введения моратория на увеличение индекса изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги на второе полугодие 2020 года и 2021 год. Эта мера поможет поддержать население, оказавшееся в сложной ситуации из-за пандемии коронавируса».

ФНПР выразила свое мнение по законопроекту, внесенному Правительством РФ в Государственную Думу, согласно которому понятием «сведения о трудовой деятельности работника» предлагается дополнить все законы, где упоминается бумажная трудовая книжка.

Комментирует руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР Юрий Пелешенко:

Правительством РФ предложено внести изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Фактически, с начала 2020 года «электронные трудовые книжки» уже действуют: работодатель, при согласии работника, передает в электронном виде все сведения об изменениях в трудовой деятельности работника в Пенсионный Фонд России (ПФР). И в этой связи понятие «сведения о трудовой деятельности работника» необходимо уточнить во всех законах, где упоминается трудовая книжка.

ФНПР считает, что пока электронные данные не особо хорошо защищены, безопаснее для работника продолжать пользоваться бумажной трудовой книжкой, которую никто не отменял. У сотрудника есть выбор: перейти на электронный формат трудовой книжки, забрав хранящуюся в архиве организации бумажную версию, или заявить о своем несогласии на переход и продолжать пользоваться уже существующей версией трудовой книжки.

Тем не менее, учитывая то, что трудовая книжка нужна именно для предоставления сведений о трудовой деятельности в ПФР, решение работника о переходе на электронный аналог можно считать оправданным.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Так, с учетом выполнения требований методических рекомендаций по работе организаций отдыха детей и их оздоровления в условиях сохранения рисков распространения COVID-19, к работе в августе на территории региона готовы приступить 537 организаций, в том числе: 482 лагеря с дневным пребыванием детей и 55 загородных организаций отдыха детей и их оздоровления.

Напомним, что с этого года министерством труда и социального развития Новосибирской области осуществляется работа по формированию и ведению реестра организаций отдыха детей и их оздоровления Новосибирской области. Министерство обращает внимание на недопустимость несанкционированных заездов на территории региона.

Решение об открытии и функционировании организаций отдыха детей и оздоровления принимает Штаб по борьбе с распространением новой короновирусной инфекции (COVID-19) с учетом сложившейся эпидемической ситуации в регионе.

Министерство труда и социального развития Новосибирской области

Постановлением Правительства РФ продлен срок уведомления работодателями своих работников о выборе формы ведения трудовой книжки. Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний. 

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. 

Уважаемые работники потребкооперации!

От души поздравляю вас с нашим профессиональным праздником – Международным днем кооперативов!

За последние годы нами вместе пройден непростой путь, менялась экономическая ситуация, ставились новые задачи, но потребкооперация всегда оставались опорой и поддержкой для граждан, для селян. И сегодня Новосибирский Облпотребсоюз, райпотребсоюзы, торговые потребительские общества вносят значительный вклад в социально-экономическое развитие региона, создают дополнительные рабочие места, способствуют удовлетворению потребности людей в товарах и услугах. Добросовестность, ответственность инициативность и предприимчивость новосибирских кооператоров позволяют нашей отрасли оставаться успешной и устойчивой формой хозяйствования даже в условиях высокой конкуренции.

Уверен, что и в дальнейшем вы будете также активно развивать кооперативное движение, способствовать росту благосостояния сельских жителей. Выражаю искреннюю благодарность нашим ветеранам за многолетний плодотворный труд и сохранение лучших традиций. Желаю всем работникам кооперации крепкого здоровья, благополучия, новых успехов и достижений на благо Новосибирской области!»

С уважением,

Александр Евсюков,
 председатель Новосибирской
территориальной организации профсоюза
  работников потребительской кооперации и предпринимательства
 

Завершился конкурс для детей и подростков «Я рисую Победу», организованный Советом Новосибирского Облпотребсоюза и обкомом Новосибирской организации профсоюза  работников потребительской кооперации и предпринимательства в рамках мероприятий, посвященных празднованию 75-летия Победы в  Великой Отечественной войне. Основные цели и задачи конкурса – выявление способных и одаренных детей, их поддержка и поощрение; патриотическое воспитание молодого поколения, формирование чувства национальной гордости и уважения к подвигам ветеранов Великой Отечественной войны.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил изъять из трудового законодательства мораторий на испытательный срок для выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования на первом рабочем месте.

Комментирует заместитель Председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина:

Работодатели опасаются брать на работу выпускников учебных заведений, потому как устанавливать молодым специалистам на первом рабочем месте испытательный срок нельзя по закону. Следовательно, если выпускник не покажет себя специалистом и (или) не будет мотивирован на профессиональное развитие, с увольнением его придётся повозиться, да ещё и выплачивать ему в буквальном смысле ЗРЯплату, теряя далеко не лишние деньги. Из-за подобных выпускников страдают все: и большинство хорошо подготовленных ребят, и сами работодатели, которым очень не хватает талантливой молодёжи, но высок риск ошибки.

Какой может быть выход? Прямо отменять запрет на испытательный срок для впервые выходящих на рынок труда нельзя. Поэтому профсоюзы предложили ввести новую форму занятости наподобие стажировок, которая могла бы дать опыт работы и стать первым рабочим местом, а также повысить конкурентоспособность молодёжи на рынке труда.

ФНПР направила ответственному секретарю РТК по регулированию социально-трудовых отношений Наталье Жаровой предложение об установлении права выпускников на стажировку сроком на 1 год с субсидированием заработной платы со стороны государства. Данная мера послужит для работодателей стимулом к трудоустройству выпускников - специалистов среднего звена и бакалавров.

Департамент по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию
профсоюзного движения Аппарата ФНПР