Система наставничества на селе нуждается в развитии, как нигде более. Кадры, к сожалению, стареют, а молодежь, не ощущая должной поддержки, уезжает в город.

На это обратили свое внимание участники пленума Новосибирского профсоюза работников АПК.

– Мы все, а профсоюзы – более чем кто-либо еще, должны понимать, что вызовы времени, с которыми мы столкнулись в последние годы, останутся с нами еще надолго. И нам нужно не только учиться жить в этих новых условиях, но и находить новые возможности для своего развития, – сказала Лариса Владимирована.

О задачах, стоящих перед сельхохпроизводителями области в период посевных работ, рассказал участникам пленума начальник управления правового обеспечения и кадровой политики Минсельхоза НСО Анатолий Пахомов.

По словам Светланы Владимировны, VII Съезд отраслевого профсоюза поручил всем комитетам профсоюзных организаций проводить системную подготовку молодежного актива и при овладении ими необходимых знаний и опыта выдвигать представителей молодежи в резерв профсоюзных кадров.

Большое внимание руководство отраслевого профсоюза уделяет и проведению грядущей отчетно-выборной кампании в профсоюзных организациях агропромышленного комплекса. 

– Учитесь, перенимайте опыт у своих коллег из других первичных организаций. Пользуйтесь наработками и внедряйте все самое интересное из того, что есть в профсоюзах, которые работают в других регионах, – такое напутствие дала профактивистам профлидер. 

Бурную дискуссию вызвало у участников Пленума обсуждение поднятого вопроса о том, на какие категории должно распространяться льготное санаторно-курортное оздоровление – на всех членов профсоюзов или только на бюджетные организации.

Более подробно в ближайшем номере газеты «Доверие»