Юридическая консультация

Здравствуйте! В организации принято Положение по оплате труда, в котором указано, что размер оклада составляет прожиточный минимум (а не МРОТ в НСО 7800руб., что противоречит Региональному соглашению).

Согласно ст.  133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. На сегодняшний день   минимальный размер оплаты труда  в РФ составляет  4 611 рублей в месяц.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

            В  Новосибирской области   действует  Региональное Соглашение  о минимальной заработной плате в НСО, которым  с 1 апреля 2010 года установлена минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы  в размере 7800 рублей; для работников организаций  бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов – 5689 рублей; для работников организаций сельского хозяйства - 5400 рублей. 

Юрисконсульт ОО ФП НСО                                                                              Н.В.Клинова