Новосибирская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на заседании 5 декабря рассмотрела ряд вопросов, имеющих принципиальное значение. Речь шла о проекте регионального соглашения о минимальной заработной плате, о выполнении мероприятий по повышению оплаты труда работников бюджетной сферы, о внедрении в области профессиональных стандартов. Как оказалось, на пути внедрения профстандартов, может встретиться немало подводных камней.

По информации президента Новосибирской городской торгово-промышленной палаты Юрия Бернадского, соответствующая структура сформирована, но регион еще в начале маршрута. И хотя в области созданы региональный межотраслевой центр оценки квалификаций  и четыре отраслевых центра, не понятно как побудить работодателей заняться решением этой задачи. А так как по многим должностям, профессиям и специальностям в соответствии с ТК в ближайшее время станет обязательной независимая оценка квалификаций, то скоро встанет вопрос и об оплате за эту процедуру, а значит, особые проблемы могут возникнуть, прежде всего, у студентов из малообеспеченных семей и безработных граждан. После обсуждения вопроса стороны решили продолжить целенаправленную работу по внедрению профессиональных стандартов, а возможность финансового обеспечения оценки квалификаций выпускников рекомендовано предусмотреть правительству области.

Заместитель министра труда Надежда Инина подробно рассказала о выполнении майских указов президента. Так, начиная с 2013 года, существенный рост средней заработной платы произошел у социальных работников – на 117,9%, у младшего медицинского персонала – на 95,4%, у работников учреждений культуры – на 80,3%, педагогических работников учреждений дополнительного образования – на 75,8%, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений – на 65%.

 Достигнуты также установленные указами целевые показатели, для педагогических работников учреждений общего образования – 102,4%, для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений – 101,6%. Несмотря на то, что есть определенные проблемы, в целом по области соответствующие показатели будут достигнуты. Как подчеркнула Надежда Дмитриевна, своевременное и в полном объеме выполнение мероприятий по повышению оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы полностью обеспечивает решение задач, поставленных в указах президента.

Комиссия одобрила также проект постановления губернатора Новосибирской области об установлении на 2018 год по отдельным видам экономической деятельности запрета на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов. Проект представила заместитель министра труда, начальник управления занятости населения Надежда Цветкова.

План работы областной трехсторонней комиссии на 2018 год озвучил начальник управления социально-трудовых отношений, социального партнерства и охраны труда Федерации профсоюзов НСО, секретарь комиссии Юрий Сильченко. Он подчеркнул, что намеченная программа позволит сторонам социального партнерства рассмотреть в будущем году самые актуальные вопросы, касающиеся экономической и социальной политики Новосибирской области. План принят к действию.

Самым эмоциональным было обсуждение проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате, который представил министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт. – После продолжительной дискуссии в рамках рабочей группы по подготовке соглашения стороны смогли прийти к консенсусу, и мы предлагаем к подписанию согласованный проект, – сказал Игорь Викторович.

С первого января 2018 года планируется установить минимальную заработную плату для работников организаций бюджетной сферы 10076 рублей, для работников внебюджетной сферы – 10400 рублей. Для работников организаций сельского хозяйства минимальная зарплата в 2018 году в соответствии с Федеральным законом должна составить 9489 рублей.

Глава СПХ Луковское Александр Школдин  заявил о сложном экономическом положении многих сельских предприятий, выразил серьезное опасение, что повышение зарплаты работникам сельского хозяйства в таком размере  может привести к разорению части хозяйств, и предложил минимальную  зарплату селян довести до  8200 рублей. При голосовании он также выступил с особым мнением.  Члены комиссии ему возразили, что в этом случае региональное соглашение будет противоречить Федеральному закону. В итоге при двух воздержавшихся комиссия решила заключить региональное соглашение о минимальной заработной плате в представленном рабочей группой варианте и поручила его подписать руководителям сторон: председателю ФП НСО Александру Козлову, председателю совета областной организации «Союз руководителей предприятий и работодателей» Михаилу Кузьмину и ВРИО губернатора НСО Андрею Травникову.

Заключительный вопрос заседания комиссии вызвал немало аплодисментов и в этот раз положительных эмоций.Состоялось награждение победителей и призеров регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной Эффективности».

В производственной сфере в номинациях «За создание и развитие рабочих мест», «За формирование здорового образа жизни» и «За участие в решении социальных проблем территорий» дипломы вручены Филиалу РусГидро – «Новосибирская ГРЭС»; в номинации «За развитие социального партнерства» – Новосибирскому механическому заводу «Искра», в номинации «За развитие кадрового потенциала» – Научно-исследовательскому институту электронных приборов, в номинации «За сокращение производственного травматизма» – АО Транснефть – Западная Сибирь».

В непроизводственной сфере дипломами за победу в номинациях «За развитие кадрового потенциала», «За формирование здорового образа жизни» награжден Новосибирский профессионально-педагогический колледж, в номинации «За сокращение производственного травматизма» – Новосибирская областная научная библиотека.