21 декабря на пленуме Новосибирской областной организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности до основной рабочей повестки обсудили повышение тарифов за коммунальные услуги и возможные действия профсоюзов. Затем заместитель начальника управления социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Юрий Сильченко вручил Дмитрию Тузову, председателю первички ППО АО «НПО НИИИП-НЗиК» приз и грамоту за второе место в конкурсе «Лучший коллективный договор на территории Новосибирской области» в номинации «организация внебюджетной сферы» в подгруппе «организация с численностью работников свыше 500 человек».

Переходя к основному вопросу, вынесенному на пленум, Лидия Цыбулевская, председатель обкома Профсоюза отметила его важность:

- Эффективность работы профсоюза в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива. В нашем Профсоюзе прошли отчеты и выборы. Избрали новых профгрупоргов, председателей цеховых комитетов, первичных профсоюзных организаций, постоянных комиссий профкомов, которые пока не совсем точно представляют предстоящие задачи и не знают, с чего начать. Поэтому очень важно научить их работать с членами профсоюза. Ведь в цехах и отделах от профсоюзных лидеров ждут новых направлений в работе и грамотного представления интересов коллектива.

В отчетный период различными формами обучения было охвачено 606 человек из 937 членов профактива – от председателей первичек до членов ревизионных комиссий. Ежегодное обучение проходят также  от 50 до 100 уполномоченных по охране труда. В коллективные договоры включен пункт о предоставлении членам профактива дней (часов) для обучения с сохранением среднего заработка на период обучения.

Для сохранения принципа системности и непрерывности обучения используются различные формы. В некоторых первичных профсоюзных организациях созданы школы профсоюзного актива,  где-то проходят постоянно действующие семинары по разным направлениям работы с привлечением лекторов Межрегионального учебно-консультационного центра профсоюзов, специалистов ФП НСО, Пенсионного фонда, специалистов самих предприятий и более опытных коллег по профсоюзу. Лидия Цыбулевская предложила посоветоваться с рядовыми членами профсоюза и осваивать современные привлекательные и удобные формы обучения в виде круглых столов, деловых игр, семинаров с практическими заданиями, совещаний предцехкомов.