В начале 90-х членами одного из самых старых и крупных профсоюзов Новосибирской области — профсоюза работников радиоэлектронной промышленности — было около 132 тыс. человек. Но перестройка и распад СССР привели к развалу  предприятий оборонного и радиоэлектронного комплексов. В десять раз снизилась численность работающих, а значит и членов профсоюзов. И, тем не менее, сегодня на предприятиях и организациях радиоэлектронной промышленности Новосибирской области почти 75% работников являются членами профсоюза.

Одна из крупнейших первичек профсоюза работников РЭП – первичная профсоюзная организация АО «НПО НИИИП-НЗиК».

Стабильная ситуация на предприятиях отрасли во многом обеспечена защищенностью работников. Контроль соблюдения договоренностей, закрепленных в коллективных договорах, - приоритет профсоюза.

Руководство профсоюза подчеркивает, что в сегодняшних экономических реалиях защита все чаще требуется не только рядовым сотрудникам. Руководители предприятий, понимающие важность эффективной социальной политики и конструктивно взаимодействующие с профсоюзом, зачастую сами становятся заложниками политики собственников компании.

Большую роль в укреплении и популяризации профсоюзного движения на предприятиях играет молодежь. Для того, чтобы удержать нужные заводам кадры и «омолодить» их состав, молодым сотрудникам предоставляется достаточно большой пакет соцгарантий: доплата за аренду жилья, компенсация части платежа за детский сад, беспроцентные ссуды, возможность пройти переподготовку и обучение с выплатой стипендии. Для поколения, выросшего при капитализме, это неожиданный и приятный бонус.

На предприятиях и организациях отрасли постоянно проходят конкурсы, соревнования, совместные праздники. Практика пяти десятилетий доказывает, что это сплачивает коллективы и повышает лояльность сотрудников.   

В профсоюзе отмечают, что и работники заводов отрасли и работодатели с каждым годом все серьезнее относятся к исполнению обязательств друг перед другом. Сегодня для предприятий лояльность сотрудников, их настрой качественно и с полной отдачей работать является важным конкурентным преимуществом.