Серию выездных семинаров на тему: «Развитие социального партнерства и общественного контроля в сфере труда в Новосибирской области» успешно проводят в этом году в районах области специалисты и руководители Федерации профсоюзов НСО. Очередной семинар, в котором приняли участие более 70 представителей учреждений и организаций образования и культуры, ЖКХ, АПК и других отраслей, прошел 4-5 мая в Краснозерском районе.

Программа была напряженной, организаторы постарались охватить весь спектр вопросов, касающихся сферы труда. Открывая семинар, заместитель председателя ФП НСО Василий Москвин подробно рассказал о путях и мерах по повышению эффективности социального партнерства. О коллективных переговорах и содержании коллективного договора шла речь на следующем занятии, которое провел главный специалист управления социально-рудовых отношений ФП НСО Евгений Москвин. Затем был организован практический тренинг по процедуре заключения коллективных переговоров. Василий Москвин, Юрий Сильченко, заместитель начальника управления социально-трудовых отношений и внештатный преподаватель регионального учебного центра профсоюзов Валентина Мазурова помогли участникам закрепить полученные знания. Важно, что деловая игра была приближена к реальным событиям, например, прошел раунд переговоров между работниками и работодателями, участники в ходе полемики учились защищать свою позицию, приводить веские доводы и аргументы.

Следующий день был посвящен актуальным вопросам организации работы по охране труда и защите трудовых прав работников. Занятия на эти темы провели заместитель руководителя технической инспекции труда ФП НСО Игорь Шационок и главный правовой инспектор труда ФП НСО Вячеслав Фейфоров. При подведении итогов семинара участники отметили интересный стиль общения преподавателей, хорошую организацию мероприятия, эффективность практических занятий.

В рамках семинара были запланированы и бесплатные юридические консультации. Как отметил Вячеслав Фейфоров, в этот раз членов профсоюза в первую очередь интересовало как предоставляются отпуска работникам.