26 апреля прошло очередное заседание Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором рассматривались вопросы:

– О выполнении условий Областного отраслевого соглашения по государственным учреждениям, подведомственных министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.

– О состоянии задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование и предпринимаемых мерах по ее ликвидации.

– О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой эффективности».

Как напомнила председатель обкома профсоюза работников образования Светлана Сутягина, в отраслевое соглашение по госучреждениям за последние несколько лет пять раз вносились большие изменения.

– Это говорит о том, насколько документ востребован в нашей отрасли, насколько он важен для наших работников, – сказала Светлана Геннадьевна.

По информации замминистра образования Александра Флека, в соответствии с соглашением, размер среднемесячной номинальной заработной платы работникам государственных и муниципальных образовательных учреждениях в 2015 году был увеличен на 2,1 % и составляет 25642 рубля. Был определен порядок установления доплат педагогам, а также выработаны единые подходы к выплатам из специальной части фонда оплаты труда.

Выполнялись также мероприятия по охране труда, предоставлялись льготы различным категориям работников.

Недоимки по страховым взносам растут. Такая информация была предоставлена Александром Терепой, управляющим отделением пенсионного фонда РФ по Новосибирской области.

Так, на начало года недоимка по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование составила 4133 млн рублей, а задолженность по обязательному медицинскому страхованию составляет 865 млн рублей.

По мнению заместителя председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области Василия Москвина, к работе с должниками нужно активнее подключать все стороны социального партнерства.

– Мы проводим конкурсы на лучшего и надежного работодателя. Однако зачастую не учитываем, есть ли у него задолженности во внебюджетные фонды. Поэтому давайте оценивать надежность предприятий по всем параметрам. А Союзу работодателей мы рекомендуем найти рычаги воздействия на должников. Мы все ходим под одним небом и должны заботиться о своих людях, – сказал Василий Григорьевич.