|
|
Юридическая консультация
20.11.2019
Я работал неофициально, и без трудового договора. Мне не выдали зарплату. Я могу как-то ее получить?ВОПРОС: Здравствуйте. Я работал неофициально, и без трудового договора. Мне не выдали зарплату. Я могу как-то ее получить? ОТВЕТ: Поскольку заработная плата выплачивается в рамках трудовых отношений, первоначально Вам необходимо установить факт трудовых отношений между Вами и Вашим работодателем. Причём поскольку в настоящее время Вы уже не работаете, то данный факт может быть установлен только судом (ст. 19.1 Трудового кодекса РФ). При обращении в суд с иском об установлении факта трудовых отношений Вы можете потребовать взыскания заработной платы за время Вашей работы и компенсации за задержку её выплаты, взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, взыскания компенсации морального вреда, внесения записи в трудовую книжку, отчисления страховых взносов и налогов, обязания работодателя подать сведения в Пенсионный фонд России и др. Обращаю Ваше внимание, что доказать факт трудовых отношений (выполнение определённой трудовой функции, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, установление режима рабочего времени и т.д.), обязаны Вы, предъявив суду соответствующие доказательства (например, удостоверение, пропуск, товарные накладные, письменные поручения, графики работы, акты и т.п., в которых содержится наименование работодателя, подпись его уполномоченного представителя, печать работодателя, либо документы, исходящие от иных лиц, но с указанием Ваших фамилии, имени, отчества, должности, места работы); факт трудовых отношений может подтверждаться и свидетельскими показаниями. Если при рассмотрении дела факт наличия между Вами и Вашим работодателем трудовых отношений будет доказан, размер заработной платы (при отсутствии надлежащих документов) может быть рассчитан за фактически отработанное время, исходя из минимальной заработной платы.
Заведующая юридической консультацией ФП НСО Т.А. Синица
|