Юридическая консультация

25.12.2017

Стороны коллективных переговоров обоюдно желают приостановить коллективные переговоры до получения результатов СОУТ, возможно ли приостановление или перенос окончания коллективных переговоров на другую дату, как это оформить?

ВОПРОС: Добрый день. Скажите, пожалуйста, стороны коллективных переговоров обоюдно желают приостановить коллективные переговоры до получения результатов СОУТ (результат по которой выходит за рамки 3-х месяцев с начала коллективных переговоров), возможно ли приостановление или перенос окончания коллективных переговоров на другую дату, как можно это оформить, приказом?
Заранее спасибо.

ОТВЕТ: Согласно ст. 42 Трудового кодекса РФ, порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяются сторонами в соответствии с Трудовым кодексом и федеральными законами.
При обоюдном согласии сторон на приостановление ведения коллективных переговоров до получения результатов СОУТ, ведение коллективных переговоров может быть приостановлено на основании соответствующего решения, внесённого в протокол заседания комиссии по коллективным переговорам, а также по желанию сторон оформлено соглашением в виде отдельного документа; приказ о приостановлении ведения коллективных переговоров издаётся по мере необходимости, в частности, если ранее приказом была установлена дата окончания ведения коллективных переговоров, в которую коллективные переговоры в связи с их приостановлением не могут быть завершены.


Заместитель начальника
Правового управления ФП НСО                                                                                                             Т.А. Синица


Возврат к списку