Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
-->

Юридическая консультация

20.03.2017

Я работаю в образовании 36 лет, сначала учителем, сейчас - заместителем директора школы. В 2008 году я получила нагрудный знак "Почетный работник общего образования"...

ВОПРОС: Добрый день! Я работаю в образовании 36 лет, сначала  учителем, сейчас - заместителем директора школы. В 2008 году я получила нагрудный знак "Почетный работник общего образования". По отраслевому тарифному соглашению по государственным профессиональным образовательным учреждениям, государственным учреждениям дополнительного образования и государственным учреждениям дополнительного профессионального образования, подведомственным министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, Положению об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации должна устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада. Согласно Положения об оплате труда нашей образовательной организации установлены постоянные выплаты за нагрудный знак «Почетный работник общего образования» 10%, за министерскую грамоту – 8% с 15.12.2015г. Однако мне выплачивается ежемесячно в твердой сумме 500 рублей. Мой должностной оклад как заместителя директора составляет 12502 рубля. При обращении к директору школы я получила ответ, что я получила нагрудный знак, когда работала еще учителем, а сейчас я заместитель директора и поэтому мне выплачивают 500 рублей, как учителю. Но ведь часы учителя у меня не основная работа, а по совместительству. Имеет ли значение, в какой должности я получила эту награду? Кроме меня есть еще 3 человека, награжденных нагрудным знаком. Оклад у нас у все разный, а получаем доплату мы все одинаково - 500 рублей. Прошу разъяснить ситуацию. Заранее признательна.

ОТВЕТ: Выплата стимулирующей надбавки работникам, имеющим нагрудный знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации», предусмотрена п. 4.6.1 Отраслевого тарифного соглашения (приложение №3 к Областному отраслевому соглашению по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области на 2017-2019 годы) в размере до 20% должностного оклада.
Как следует из Вашего обращения, надбавка за нагрудный знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» в Вашей организации установлена в размере 10%.
Поскольку Вы работаете в должности «заместитель директора» и награждены нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации», Вам имеете право на стимулирующую надбавку в размере 10% от должностного оклада по должности «заместитель директора»; при изменении оклада размер надбавки также изменится.


Заместитель начальника
Правового управления ФП НСО                                                                                                             Т.А. Синица


Возврат к списку