Юридическая консультация

09.11.2009

Скажите как себя вести в следующей ситуации. Я работаю в одном из магазинов крупной сети города, в трудовом договоре указан конкретный адрес магазина, но сегодня в принудительном порядке заставляют подписывать приказ на перевод в магазин расположенный по

     Если у Вас в трудовом договоре указан адрес структурного подразделения, то перевод в другое место допускается только с Вашего письменного согласия за исключением случаев, предусмотренных ч. 2, 3 ст.72.2 Трудового кодекса РФ (например: катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, землетрясение и др.).


Юрисконсульт
ОО ФП НСО
Клинова Н.В.