Юридическая консультация

18.10.2010
Имеет ли право сотрудник администрации района (муниципальная должность) на служебное жилье или компенсацию стоимости аренды? Что необходимо сделать для получения служебного жилья? Как встать на очередь на получения жилья?
Какие документы необходимо предоставить, и на каких условиях получение жилья реально?

18.10.2010
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я работаю в компании 1,5года на должности специалист Сервисного Отдела, выполняла на протяжении этого времени обязанности по принятию телефонов в сервис и с сервиса.
Сейчас мне хотят добавить работу с кассовым аппаратом и отчетность по нему (без какой либо доплаты)объясняя это тем, что у меня есть опыт работы с кассой! Я же отказываюсь т.к. это большая ответственность (работа с крупными суммами денег). Как мне поступить? Работодатель сказал что им все равно на мое мнение все равно я буду за нее ответственная.

11.10.2010
С1984г я работала в школе в г. Аягуз (Казахстан). Уволена по собственному желанию, в связи с переводом мужа к новому месту службы (муж военный). Сейчас, чтобы оформить льготную пенсию, требуется справка о подтверждении педстажа.
Выслала письмо-запрос в школу, получила уведомление в августе этого года, что письмо мое получили, но ответа нет. Что мне делать не знаю. А время идет. Эта справка мне нужна к январю.

11.10.2010
Мой муж устроился вахтовым методом на работу в Якутию монтажником трудобопровода. По приезду ему поручили заниматься канализацией, что не входит в его полномочия. Он отказался, после чего ему отказали в рабочем месте, предложив написать объяснительную
об отказе в исполнении трудовых обязательств. Он отказался, поскольку это является основанием для лишения его заработной платы. После чего ему было предложено покинуть рабочий городок и добираться до Новосибирска за свой счёт. Правомерны ли действия работодателя, и как быть в данной ситуации? Организация, где он устроен находится в Новосибирске

11.10.2010
Меня отозвали из отпуска. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск. Работаю в организации 10 месяцев.

17.09.2010
Правильно ли, что в минимальный размер оплаты труда включаются надбавки за стаж и работу в опасных и вредных условиях труда?

15.09.2010
Я устроилась на работу 10.11.1985, мой отпускной год считался с 10 ноября по 9 ноября следующего года. В 1990 году 18 мая у меня родилась дочь, после ее рождения я была на больничном с 18.05.90 по 13.06.90, а потом в отпуске по уходу за ребенком
до 3-х лет (до 18.05.1993). Т.е. в отпуске без содержания находилась 2 года 10 месяцев. При этом отдел кадров не изменил сроки начала и конца моего отпускного года. Мне кажется, в моей ситуации начало, и конец отпускного года должны были сместить на сентябрь. Как рассчитать точные даты, и на какие документы сослаться. Или же отдел кадров все считает правильно?

01.09.2010
Я уволилась с малооплачиваемой работы почти месяц назад, но меня до сих пор не рассчитали. За пол года работы получала зарплату 2 раза, и то не в полном размере, только проценты. Что можно сделать, что бы меня рассчитали полностью?

31.08.2010
С 21.07.2010 г на предприятии объявлен вынужденный простой, с 22.09.2010г получено уведомление на сокращение должности. Справка в службу занятости выдается за последние три месяца, за какие месяцы должна быть выдана справка,
ведь месяцы когда мы получали 2/3 оклада не должны входить в расчет средней заработной платы?

31.08.2010
Я уволился 02.08.2010, но до сих пор не получил трудовую книжку, расчет за отработанный месяц и компенсацию за ежегодный отпуск. Как мне поступить?

20.08.2010
Производится ли начисление северного коэффициента в период декретного отпуска?

13.08.2010
Я работаю в МУП ЖКХ электриком 3 раряда. Мой оклад 2350 +25%+30%+доплата –НАЛОГИ. ИТОГО: 4900-5100 Спрашиваю, откуда взялась сумма 2350 (она же и у слесарей).С потолка?! Говорят, что ставка по сетке, а по какой и где посмотреть, молчат.

СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ОТКУДА БЕРУТСЯ ОКЛАДЫ И КАК ИХ УЗНАТЬ ?

11.08.2010
Мужу задерживают зарплату! Он устроился в конце апреля, и до сих пор ничего не получал.

11.08.2010
У меня накопились неиспользованные отпуска за 5 лет. Хотелось бы получить за них денежную компенсацию. Организация, где я работаю, согласна компенсировать ежегодно по 1-2 отпуска, не более.
Пропадут ли эти неиспользованные отпуска в связи с конвенцией об отпусках? В течение какого времени я еще могу получить компенсацию за них, прежде чем они пропадут?  

11.08.2010
Работала 1 год по гражданско-трудовому договору, один год в этой же организации по договору подряда. Однако позже было обнаружено, что пенсионных отчислений организация не производила.

Какие действия необходимо произвести для того, чтобы эти года были засчитаны в трудовой стаж?  

06.08.2010
Почему на вашем сайте нет устава ФП НСО? Геннадий

02.07.2010
Мой муж уволился с малооплачиваемой работы, не успел трудоустроиться и попал в больницу с перитонитом, сделали операцию, есть осложнения. Может ли он зарегистрироваться в службе занятости и получать пособие по безработице?

28.06.2010
Я работаю в муниципальном учреждении дополнительного образования. Мой отпуск 42 дня. Что мне нужно сделать для того, чтобы компенсировать отпуск денежно? Сколько по закону дней я обязана минимально отгулять отпуск?
Может ли руководитель отказать в денежной компенсации, а заставить отгулять его полностью?

14.06.2010
Компания, в которой я работаю торговым представителем, хочет повесить на меня долг. По роду деятельности я вынужден собирать денежные средства с торговых точек, а в кассе, где я сдаю деньги, мне на руки документ не выдают, который подтверждает сдачу денег
Чек, который выбивается, я отдаю в магазин. С некоторых пор в дебиторке начали всплывать "левые" счета и баланс с магазинами не сходится... Подскажите, что делать и куда обращаться за помощью?

24.05.2010
Работник, который был взят временно на государственную службу, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Спустя 5 месяцев этот работник хочет выйти раньше срока, но на эту должность взят другой работник на место основного работника,
который также находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Может ли работник, который находится в отпуске за ребенком до полутора лет, выйти раньше положенного срока на работу.