Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
-->

Юридическая консультация

07.03.2006

У меня оказались не использованы ежегодные оплачиваемые отпуска за последние 3 года...


У меня оказались не использованы ежегодные оплачиваемые отпуска за последние 3 года. В этом году я написала заявление на отпуск за 2006-2007гг., а предыдущие неиспользованные отпуска хотела заменить денежной компенсацией. Работодатель мне в этой компенсации отказал. Прошу разъяснить, имею ли я право получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.

Да, Вы имеете право получить денежную компенсацию за часть неиспользованного отпуска. На основании новой редакции статьи 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании нескольких ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Юридическая консультация
правового управления
ОО ФП НСО

Возврат к списку