Причины трагических событий в Казахстане заставляют более внимательно посмотреть на социальные и экономические проблемы, характерные для многих стран постсоветского пространства.

Разве рост цен, повышение налогов и фискальных поборов, незащищенность от судебного произвола людей и предприятий характерны только для Казахстана? 

Выводы просты:

- если не бороться с социальным неравенством и бедностью населения;

- если считать, что рынок сам решит все проблемы, оставляя государству роль «ночного сторожа»;

- если передавать ключевые предприятия экономики в иностранную собственность и вводить для них фактическую экстерриториальность в отношении трудового законодательства;

- если на протяжении длительного времени целенаправленно ограничивать права профсоюзов с помощью псевдоправовых ухищрений;

- если уклоняться от содержательного диалога с работниками через их представителей – профсоюзы - и использовать военную силу (расстрел в Жанаозене в 2011 году) вместо социального партнерства;

- если «десантировать» в профсоюзы на руководящие посты чиновников из министерств, сложится обстановка, которой может воспользоваться внешняя или внутренняя сила в борьбе за власть, для дестабилизации или даже возможного развала государства.

Так быть не должно! Этого нельзя допускать!

Мы не хотим, чтобы у нас в России, как только что в Казахстане, громили офисы и магазины, гибли простые люди. Но чтобы этому противостоять – мало слов.

Нужен более решительный поворот государства в сторону роста доходов трудящихся и пенсий, включая индексацию пенсий работающих пенсионеров.

Нужен содержательный диалог представителей власти, бизнеса и профсоюзов, который сегодня иногда подменяется формальностями.

Нужно расширение прав и гарантий деятельности профсоюзов, как стороны представляющей организованных работников во всех сферах жизни.

ФНПР выражает сочувствие братскому казахскому народу, скорбит вместе с ним по жертвам беспорядков.

Мы поддерживаем заявления казахских профсоюзов, дающих свою оценку случившемуся.

Но одновременно мы в России должны сделать важные и нелицеприятные выводы для себя.

Достоинство – работникам! Права – профсоюзам! Силу – стране!

10 января 2022 г.

Иначе, как отпиской это назвать нельзя!

Так заведующая юридической консультацией ФП НСО Татьяна Синица комментирует ответ Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области на обращение Федерации профсоюзов НСО.

Напомним, что 26 ноября ФП НСО направила в адрес губернатора Новосибирской области и главного государственного санитарного врача по Новосибирской области  предложение разъяснить постановление об обязательной вакцинации, указав, что отстранены от работы могут быть только работники, которые выполняют работу, включённую в специальный перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 №825, а не все подряд, кто подлежит вакцинации, а также предусмотреть дополнительные основания для освобождения от вакцинирования, в том числе, если уровень коллективного иммунитета достиг в организации 80%, и в случае если работник представил справку о высоком уровне наличия антител к коронавирусной инфекции. При этом в обязательном порядке до прохождения вакцинации работники должны направляться на медицинский осмотр, чтобы исключить противопоказания к прививкам.

24 декабря в малом зале Федерации профсоюзов НСО прошел семинар для профактива предприятий профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Занятия начались с лекции по охране труда на промышленных предприятиях, производственных участках и в помещениях технического состава. Преподаватель РУЦП В. А. Тодер подробно остановился на новых законодательных актах в области охраны труда, а также на разработке локальных нормативных актах, которые регламентируют работу службы охраны труда на предприятиях, обучение по охране труда, медицинские осмотры, применение средств индивидуальной защиты, вопросы СОУТ и т. д.

Профсоюзное собрание в первичной профсоюзной организации Администрации Кировского района города Новосибирска, состоявшегося 23 декабря, прошло, можно сказать, на одном дыхании, выступления принимались  с воодушевлением, никто украдкой не поглядывал на часы,  все присутствующие находились, как говорится, на одной волне. А еще не было длинных  докладов, изобилующих множеством цифр.

– Законодательство все время меняется, появляются новые требования и положения. Вот и в новом году нам предстоит вникать в новые правила, знакомиться с новыми требованиями в области охраны труда.

Так, о проблемах, с которыми возможно придется столкнуться профактивистам в области охраны труда рассказывал преподаватель Межрегионального Учебно-консультационного центра профсоюзов Владимир Тодер на семинаре, прошедшем 17 декабря, и который был организован Новосибирским обкомом профсоюза работников водного транспорта РФ.

Слушателями стали работники предприятий со всего Обского речного бассейна.

15 декабря начался федеральный этап Всероссийский молодежной программы ФНПР "Стратегический резерв 2021"

Финальный этап пройдёт 15-19 декабря в Казани

Участие в мероприятии принимают более 200 молодых профсоюзных активистов со всей страны, которые прошли отбор и обучение на предыдущих этапах программы

В образовательной программе тренинги и стратегические сессии. В результате участники разработают проекты для развития профсоюзного движения, которые будут реализовывать совместно с ФНПР

Напомним, что Федерацию профсоюзов НСО представляют – Ирина Попова (профсоюз работников радиоэлектронной промышленности) и Дарья Заева (российский профсоюз работников культуры)

На заседании Совета Федерации профсоюзов Новосибирской области, прошедшем 16 декабря были рассмотрен бюджет ФП НСО на будущий год, внесены изменения в состав Президиума.

Также прошло торжественное награждение победителей конкурса на звание "Лучший коллективный договор на территории НСО".

Поздравляем победителей!

Несмотря на ограничения, связанные с распространением коронавирусной инфекции, профсоюзная сторона Новосибирской городской и региональной трехсторонних комиссий работают в прежнем, активном режиме.

Однако заседания «трехсторонок» по регулированию социально-трудовых проходят по-прежнему заочно.

Так, на последнем, декабрьском заседании Новосибирской городской трехсторонней комиссии был утвержден план работы социальных партнеров на 2022 год.

Восемь вопросов рассмотрели члены Президиума Федерации профсоюзов НСО на своем заседании, прошедшем 9 декабря.

Повестка дня была насыщенной, но наиболее важным было обсуждение плана работы ФП НСО на 2022 год.

Так, в следующем году планируется провести среди первичных профорганизаций несколько конкурсов.

Будут проведены конкурсы на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФП НСО», конкурс на лучший сайт и лучшую молодежную комиссию, будут также подведены итоги регионального этапа Форума ФНПР «Стратегический резерв-2022».

За – 45. Против – 12. Девять воздержались. Так проголосовали депутаты Законодательного собрания НСО при рассмотрении проекта федерального закона № 17357-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (в части введения некоторых ограничительных мер в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции).

Об этом сообщает пресс-служба законодательного органа региона.