27 июня в стенах Федерации профсоюзов Новосибирской области, а затем на живописной базе отдыха «Поляна ЭкоСапиенс», прошёл областной молодёжный профсоюзный форум «Профсоюзная миссия – 2026».

Два насыщенных дня – сначала в формате интенсивных лекций и мастер-классов, затем в формате командных тренингов и неформального общения – стали для 50 участников, собранных из разных отраслевых профсоюзов, не просто школой мастерства, а настоящим посвящением в профессию общественного лидера.

Открывая форум, председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Лариса Цыбулевская обратила внимание на то, как в последнее время сильно изменилось восприятие профсоюза у современной молодёжи.

– Для вас сегодня профсоюз уже не кабинет с тяжёлыми шторами и архивом коллективных договоров, – сказала она. – Это абсолютно живая экосистема, где вы понимаете, насколько вы связаны друг с другом. Это, наверное, даже увлекательный квест, в котором коллективные действия, охрана труда, защита прав – важны в каждой локации и сцене.

Она вспомнила, как много лет назад проводила форумы в «Востоке» и видела горящие глаза молодёжи, и сегодня убеждается, что эти огоньки не погасли.

– Я смотрю на вас и понимаю, что у нас сегодня есть опора, продолжатели нашего дела, – призналась она. – Вы думающие, активные, эмоциональные.

Лариса Владимировна также подчеркнула, что сегодняшние участники форума – это не просто слушатели, а соавторы будущего.

Она также напомнила, что форум 2026 года называется «Профсоюзная миссия», и это название выбрано не случайно – оно отражает высшую цель профсоюза как служение людям труда.

Модератор форума, начальник организационного управления ФП НСО, Елена Кривцова призвала ребят не стесняться, спорить с экспертами, задавать неудобные вопросы и предлагать свои идеи.

Она напомнила о преемственности традиций: «Мы всегда поддерживали движение молодых, молодёжную, профсоюзную политику. Молодёжь для нас была на первом месте». Кстати говоря, организаторы признались, что при подготовке форума впервые использовали нейросети, но это стало лишь дополнительным инструментом.

С приветственным словом к собравшимся обратился и полномочный представитель Федерации независимых профсоюзов России в Сибирском федеральном округе Дмитрий Морокин.

– На глобальном уровне профсоюзное движение – это очень серьёзное движение, – заявил он. – Примерно 67 миллионов в России людей трудоспособного возраста, и 19 миллионов членов профсоюза. Представьте себе: каждый третий гражданин Российской Федерации является членом профсоюза. Поэтому вы являетесь частью большого культурного профессионального сообщества. Это точно говорит о том, что вы не одиноки, это точно говорит о том, что профсоюзы живы. Профсоюзы – это сила, которая мешает многим, и поэтому её стараются не замечать.

Дмитрий Морокин рассказал о структурных изменениях в ФНПР: теперь работа с молодёжью выделена в отдельный департамент, что говорит о серьёзном отношении к новому поколению.

– И этот департамент, так же, как и в нашей области, будет преобразовывать молодёжную работу. Так, от персональных конкурсов среди молодых профактивистов мы переходим к состязанию коллективным. Это правильно, потому что профсоюз – это всё-таки коллектив, и соревноваться будут не отдельные лидеры, а молодёжные советы.

Он выразил уверенность, что у Молодёжного совета Новосибирской области, который возглавляет Виктория Карпукова, имеются огромные шансы на победу в общероссийских состязаниях, и сам с теплотой вспомнил, как в своё время был членом этого совета.

Главным же идеологом и наставником форума стал заместитель председателя Федерации профсоюзов НСО Павел Куканов, который провёл для участников занятие «Гильдия профсоюзов: кодекс чести и путь героя».

Напомнив историю проведения Первомая, он провёл параллель с сегодняшним днём: «Вот сейчас любой человек скажет: мне платят нормально, условия хорошие, зачем мне профсоюз? Но 140 лет назад люди тоже могли быть довольны тем, что у них есть, но они сказали: „Нет, я хочу лучше“. И в этом суть профсоюза – никогда не останавливаться на достигнутом. Мы – люди, и мы имеем право стремиться к лучшему, а не довольствоваться тем, что нам дают в рамках исполнения ТК.

Он так сформулировал цель профсоюза: «Поступательное улучшение качества жизни работников. Защита прав – это лишь одна из задач, их много: охрана труда, социальные программы, культурные мероприятия. Всё, что делает профсоюз, должно быть подчинено одной цели – чтобы жить становилось лучше. Если я провёл спартакиаду, я улучшил качество жизни людей. Если я внёс в коллективный договор пункт о дополнительной компенсации – я улучшил качество жизни. И никогда нельзя сказать: „Всё, мы добились своего“. Цель как горизонт – ты делаешь шаг, она отодвигается.

Наша задача – не отстоять базу, а наращивать, наращивать и наращивать. Потому что если мы за два десятилетия потеряем хоть один завоёванный рубеж, следующему поколению придётся начинать всё заново. А мы этого не допустим.

Павел Андреевич также коснулся политического потенциала профсоюзов: «В Новосибирской области в выборах участвовали 722 тысячи человек, а членов профсоюза – 160 тысяч». – Я не призываю к революции, – пояснил он, – я призываю к поступательным улучшениям, но, если нас не слышат, мы должны показать, что за нами стоит мощь миллионов.

А в конечном счете, по его словам, общение и возможности, которые даёт профсоюз, помогают людям и «прокачаться», и сделать головокружительную карьеру.

Наталья Багрова, председатель Новосибирского регионального совета сторонников Всероссийской политической партии «Единая Россия», объявила, что намерена немного «подискутировать» с Павлом Андреевичем, и пояснила почему. «Работодатели в первую очередь ориентированы на получение прибыли. Это их прямая обязанность перед акционерами и собственниками. И это объективно идёт в разрез с постоянными требованиями профсоюзов об улучшении условий жизни и труда работников. Вот это противоречие – главный вызов, который мы должны научиться преодолевать».

Однако, по её словам, именно в этом напряжении и рождается конструктивный диалог. Она подчеркнула, что даже при расхождении базовых целей работодателей и профсоюзов всегда можно найти точки соприкосновения, если выстраивать коммуникацию грамотно и системно.

Наталья Багрова провела для участников мастер-класс «Сетевая архитектура региона», в котором объяснила, как эффективно взаимодействовать с органами власти, находить нужные «серверы» и «пинговать» ответственных чиновников, чтобы донести свою позицию, минуя стандартные отписки, и использовать государственные программы в интересах профсоюза и его членов.

Виктория Карпукова, председатель Молодёжного совета ФП НСО, вела тренинг «Битва аргументов», где учила убеждению и ведению переговоров.

В программе первого дня также выступила Вера Леонтьева, председатель Новосибирской областной организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности и преподаватель Сибирского института профсоюзного движения. Она провела мастер-класс «Карта влияния: анализируем инфополе и наносим на карту цели».

Рассказав о своих личных достижениях, этапах карьеры и реализованных проектах, Вера Алексеевна Леонтьева задала конструктивный и деловой тон выступления, озвучив свой жизненный принцип: «Проблем нет, есть только задачи». Эти слова сразу стали одним из лейтмотивов её лекции.

Профлидер подчеркнула, что профсоюзная работа открывает широкие возможности для личного и карьерного роста, если подходить к ней осознанно и стратегически. Она поделилась со слушателями некоторыми «секретами» эффективного позиционирования и построения личного бренда внутри профсоюзного движения, объяснив, как превращать общественную деятельность в мощный трамплин для дальнейшего профессионального развития.

По словам Веры Алексеевны, именно в профсоюзе человек учится договариваться с представителями власти, директорами предприятий, а также системно мыслить, отстаивать интересы, как работников, так и собственные, и брать на себя реальную ответственность — навыкам, которые высоко ценятся в любой сфере.

Преподаватели Сибирского института профсоюзного движения Евгения Рябова и Юлия Ходоренко провели ролевые игры по охране труда «Гильдия Хранителей», где участники в игровой форме осваивали навыки выявления нарушений и защиты своих прав, а также учились оказанию первой медицинской помощи.

Второй день форума, 27 июня, на базе отдыха «Поляна ЭкоСапиенс» превратился в настоящую командную битву.

Участники разделились на девять команд по пять человек, каждая из которых представляла собой первичную профсоюзную организацию и выполняла главную миссию: переманить как можно больше виртуальных персонажей в свою «первичку».

Перед стартом ведущий зачитал краткие характеристики вымышленных сотрудников — их характеры, интересы и потребности. Задача команд состояла в том, чтобы убедительно рассказать о привлекательных льготах, бонусах, интересных проектах и «печеньках», которые они готовы предложить. Оценивал аргументы и решал, кто из персонажей «клюнет» и вступит в ту или иную организацию искусственный интеллект на платформе Гигачата.

По правилам игры команды также участвовали в творческих конкурсах, спортивных и интеллектуальных состязаниях, пели, танцевали, играли в шашки и мяч.

Таким образом в динамичной игровой форме отрабатывались навыки убеждения, командной работы, позиционирования и понимания нужд разных людей.

А еще, по признанию одного из игроков, требовалась чуйка», без которой в профсоюзах сложно работать.

Так или иначе, по итогам нескольких раундов самой многочисленной первичкой оказалась команда «Позитив».

13 человек, наиболее активно участвовавших в проведении форума, были награждены билетами в Новосибирский театр оперы и балета.

А вечером состоялся «Пир победителей» – неформальный ужин с шашлыками, на котором ребята делились впечатлениями, обменивались контактами и строили планы на будущие совместные проекты.

Как заметил один из организаторов, главный трофей форума – это не дипломы, а те связи и идеи, которые останутся с участниками на долгие годы.

Важным этапом в становлении нового поколения профсоюзных лидеров назвала прошедшее мероприятие Лариса Цыбулевская, отметив драйв каждого из участников.

– Уверена, что сегодня вы увезете с собой твёрдое убеждение, что вы не одиноки, что вместе вы сила! Продолжайте учиться новому, применять в своей работе самые неожиданные форматы, но не забывайте о главных вещах – о солидарности и справедливости! – сказала она в момент закрытия форума.

Именно такая убежденность, а также целеустремлённость, вера в свои силы, помноженные на молодой задор и современные подходы, делают наш форум главным событием лета 2026 года.

А минус в форуме был. Но только один. Как признались некоторые из участников из команды «Вайберы»: «Плохо то, что всё закончилось так быстро!»