В Новосибирске продолжают совершенствовать систему оплаты труда для работников социальной сферы, находящихся в ведении департамента социальной политики мэрии.

Об этом было заявлено на прошедшем 23 июня заседании городской трехсторонней организации во время рассмотрения вопроса «О выполнении Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии на 2025 год по установлению систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту по социальной политике мэрии города Новосибирска».

По словам докладчика, заместителя начальника департамента по социальной политике мэрии Новосибирска Елены Сологуб, главный принцип данной системы – это сохранение условий оплаты труда, которые гарантированы Трудовым кодексом.

По словам Елены Анатольевны, в настоящее время коллективные договоры и локальные положения, регулирующие должностные оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты, заключены во всех подведомственных учреждениях. Особо было подчеркнуто, что они утверждены с учетом мнения представителей работников.

– Зарплата каждого сотрудника зависит от его квалификации, объема и качества работы, – сказала Елена Сологуб.

Эффективность также оценивается, надбавки выплачиваются на основании оценки выполнения установленных показателей. Результаты этой оценки обязательно доводятся до сведения работников под подпись.

В 2024 году произошел значительный рост заработных плат. Для ключевых категорий, таких как врачи, средний медицинский персонал, социальные работники и педагоги детских домов, достигнуты целевые ориентиры указов президента РФ. Средняя зарплата врачей увеличилась на 25,2% и составила 133 407 рублей, среднего медперсонала и педагогов — на 20,6% (до 64 700 и 63 489 рублей соответственно), социальных работников — на 18,3% (до 62 091 рубля). Остальные категории работников получили ежегодную индексацию.

Для реализации президентских указов и индексации зарплат выделяются дополнительные средства из бюджета. На все начисления применяется повышающий районный коэффициент 1,25.

Каждый квартал проверяется укомплектованность штатов. По итогам первого квартала 2025 года укомплектованность учреждений в среднем выросла на 2% по сравнению с 2024 годом.

Кроме вопросов оплаты труда, в городе уделяют внимание здоровью сотрудников. В рамках муниципальной программы «Социальная поддержка населения и укрепление общественного здоровья» 394 из 630 муниципальных учреждений разработали и внедрили корпоративные программы по укреплению здоровья работников, используя лучшие практики. В области такие программы действуют в 536 учреждениях

Город активно поддерживает общественные инициативы. Об этом говорилось во время обсуждения второго вопроса заседания трехсторонки «О развитии и мерах поддержки социально-значимых проектов и акций в городе Новосибирске».

В 2025 году Новосибирск в 27-й раз провел традиционный конкурс социально значимых проектов, организованный управлением общественных связей мэрии. На суд жюри поступило 190 заявок от некоммерческих организаций, активистов территориальных общественных самоуправлений (ТОС) и граждан, из которых победителями стали 98 самых ярких и полезных инициатив. На их воплощение в жизнь город выделил 27,5 миллионов рублей, подтверждая серьезность намерений поддерживать общественные начинания, направленные на улучшение жизни горожан.

В этом году, объявленном Годом 80-летия Победы, особое внимание уделялось патриотическим проектам, которых среди победителей оказалось 22. Ветераны продолжают вести «Эстафету патриотизма поколений», более 10 микрорайонов приняли патриотические фестивали «Квартал Победы», а в апреле в вагоне метро открылась выставка лучших проектов Эстафеты. ТОС также активно включились в юбилейные мероприятия.

Конкурс также выделил 19 проектов, укрепляющих межнациональное и межрелигиозное согласие. Ассоциация «Содружество» проведет для молодежи интеллектуальные игры и фестиваль «Этномол», а «Соборная мечеть» организует летний лагерь для детей мигрантов. Кроме этого, поддержку получили инициативы по развитию спорта и здорового образа жизни, культуре и искусству, социальной поддержке населения, добровольчеству и благотворительности.

Реализация всех 98 проектов-победителей стартовала в марте и продлится до ноября 2025 года. Средняя сумма поддержки одной инициативы составила 280 тысяч рублей. Этот конкурс вновь наглядно показал, что новосибирцы полны энергии и желания активно участвовать в жизни родного города, предлагая и воплощая идеи, которые делают Новосибирск лучше, добрее и сплоченнее для всех его жителей.

Представители мэрии поблагодарили профсоюзы за их активное участие в социально значимых проектах. Отметили, организованные областной организацией профсоюза работников радиопромышлености, ежегодные праздники, посвященные Дню Радио, а также спартакиады, проходившие под эгидой профсоюзов, подчеркнули их  патриотическую направленность.

Подробнее в ближайшем номере газеты «Доверие»