На отчетном собрании Делового клуба руководителей СЭР, состоявшемся 13 февраля, участники обсудили результаты своей деятельности за 2024 год и наметили планы на 2025 год. Учитывая текущие реалии, связанные с развитием оборонной промышленности, особое внимание было уделено вопросам социального партнерства, охране труда и медицинскому обеспечению сотрудников.

Заместитель губернатора Новосибирской области Олег Клемешов в своем приветственном выступлении подчеркнул значимость общественной организации, объединяюшей руководителей предприятий, представителей власти и профсоюзов для укрепления обороноспособности страны и развития ее экономики. Он подчеркнул, что, несмотря на сложности, клуб успешно выполняет поставленные перед ним задачи.

— Задачи изменились, изменились и наши планы. Хочу выразить благодарность всем участникам нашего объединения за успешную работу по их реализации, — сказал Олег Клемешов в своем выступлении.

Председатель Федерации профсоюзов НСО Лариса Цыбулевская акцентировала в своем выступлении внимание на ключевой роли профсоюзов, заключающейся в социальной поддержке работников оборонного сектора. Она подчеркнула важность социального партнерства и конструктивного диалога между работодателями и сотрудниками.

— Мы работаем ради общей цели — укрепления нашей страны и поддержки ее граждан. Давайте продолжим совместные усилия для дальнейшего развития страны, — резюмировала профлидер.

Среди наиболее значимых вопросов, рассмотренных на собрании:

• устойчивое развитие оборонной промышленности в условиях существующих вызовов;
• сохранение и развитие кадрового потенциала;
• обеспечение материально-технической базы для выполнения производственных задач.

Так, участники констатировали, что оборонная промышленность сталкивается с особыми нагрузками и вызовами. Отрасль требует адаптации к новым условиям работы и повышения эффективности производственных процессов.

Одним из центральных вопросов стало обсуждение охраны труда и здоровья сотрудников. Поскольку данное направление напрямую влияет на производительность и эффективность предприятий промышленного комплекса.

В соответствии с национальным проектом «Продолжительная активная жизнь», инициированным Министерством здравоохранения РФ, планируется реализация мер, направленных на улучшение состояния здоровья сотрудников, таких как:

• проведение диспансеризации и регулярных медицинских осмотров;
• организация медосмотров на рабочем месте.

По мнению Елены Аксеновой, заместителя министра здравоохранения, эти меры позволят своевременно выявлять заболевания и улучшать здоровье сотрудников, что в результате положительно скажется на производительности труда.

Также были представлены планы на 2025 год, включающие новые инициативы и проекты, направленные на дальнейшее развитие клуба СЭР и укрепление его позиций в оборонной отрасли. Участники обсудили необходимость усиления взаимовыгодного сотрудничества предприятий, повышения квалификации персонала и внедрения современных технологий в производство.

Социальная ответственность бизнеса также стала важным аспектом обсуждений. Участники подчеркнули значение активного участия бизнеса в социальных проектах и поддержку сотрудников в условиях экономической нестабильности.

В завершение собрания участники подтвердили готовность к дальнейшему сотрудничеству и обмену опытом.

Были выдвинуты предложения по совершенствованию работы клуба и повышению активности его членов. Все выразили признательность организаторам встречи и отметили важность коллективных усилий для достижения поставленных целей.