Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
-->

13.10.2022

Профсоюзные юристы о трудовых отношениях с мобилизованными

Некоторым категориям работающих отсрочка оформляется работодателем либо самим работником через портал госуслуг (например, Минцифры России запустило соответствующий сервис для работников сферы IT и телеком-специалистов).

На период прохождения военной службы действие трудового договора приостанавливается, за работником сохраняется место работы и получаемые им социально-трудовые гарантии (дополнительное страхование работника, негосударственное пенсионное обеспечение работника, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи), а вот сохранение заработной платы не предусмотрено, поскольку работник становится военнослужащим и получает денежное довольствие. При этом работодатели с учётом своих экономических возможностей могут самостоятельно принять решение о предоставлении мобилизованным работникам мер социальной поддержки (сохранение среднего заработка, выплату разницы между размером денежного довольствия и средним заработком, оказание материальной помощи и т.д.).

Основанием для издания работодателем приказа о приостановлении трудового договора является заявление работника, копия повестки либо уведомление о заключении контракта.

В день приостановления трудового договора работнику должна быть полностью выплачена причитающаяся заработная плата.

На период прохождения работником военной службы на его место может быть принят иной работник по срочному трудовому договору.

В период приостановления действия трудового договора работодатель не может расторгнуть трудовой договор с работником по собственной инициативе, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключён на определённый срок

По истечении 3 месяцев с момента окончания военной службы или действия контракта работник вправе вернуться на прежнее место работы, предупредив работодателя не позднее чем за 3 рабочих дня. В этом случае действие трудового договора будет возобновлено. Если по истечении 3 месяцев с момента окончания военной службы или действия контракта работник не приступил к работе работодатель вправе его уволить по соответствующему основанию.

По истечении 6 месяцев с момента возобновления трудового договора работник может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.

Дополнительные трудовые гарантии предоставлены и членам семейи мобилизованных граждан, имеющих ребёнка в возрасте до 18 лет, – они получили преимущественное право на оставление на работе при сокращении, если второй родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту.

Увеличены и социальные гарантии для мобилизованных и членов их семей, так, в Новосибирской области указанным лицам предоставляется социальная выплата в размере 100 000 рублей.

Правительством Новосибирской области также принято решение о компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, в том числе платы за капитальный ремонт, в размере 50%, обеспечение бесплатным питанием детей (учеников с 5 по 11 класс, чьи отцы были мобилизованы), а также компенсация родительской платы за детский сад в размере 100%. Кроме того, членам семей мобилизованных предоставляется первоочередное право на получение всех необходимых социальных услуг.

Начисление пеней за несвоевременные или неполные платежи за жильё и коммунальные услуги и взносы на капитальный ремонт не допускается.

Мобилизованным и находящихся на их иждивении родственникам предоставляются кредитные каникулы: не начисляются неустойки (штрафы, пени), не предъявляются требования о досрочном исполнении обязательств, не осуществляются действия, направленные на возврат просроченной задолженности, приостанавливаются процедуры обращения взыскания на предмет залога (ипотеки), а также принудительного выселения близких родственников из жилых помещений, на которые ранее было обращено взыскание.

Исполнительные производства в отношении мобилизованных будут приостанавливаться на основании их заявлений, которые можно подать непосредственно на призывных пунктах военных комиссариатов.

Услуги нотариального характера мобилизованные граждане вправе получить вне очереди в любой нотариальной конторе при предъявлении повестки. При удостоверении различных видов доверенностей, совершение сделок, выдача согласий законных представителей, опекунов, попечителей на юридически значимые действия для несовершеннолетних детей и ряд других нотариусы не будут взимать оплаты услуг правового и технического характера.

РЖД сообщило, что всем мобилизованным гражданам будет предоставлена возможность вернуть деньги за билеты на поезда дальнего следования, в том числе купленные по «невозвратному» тарифу.

Перечень социальных гарантий постоянно пополняется.

Заведующая юридической консультацией ФП НСО Т. А. Синица




Возврат к списку