На заседании президиума Территориальной Новосибирской областной организации Профспорттура, состоявшегося 7 февраля, обсуждался  вопрос о ходе выполнения программы ФП НСО по мотивации профсоюзного членства в 2017 году и задачах по созданию профсоюзных организаций в учреждениях отрасли.

«У вас, как и в каждом профсоюзе, много особенностей, – сказала, открывая заседание, заместитель председателя ФП НСО Лариса Цыбулевская, – и нам необходимо определиться, как сегодня гибко и быстро реагировать на требования времени, как успешнее решать общие задачи при реализации нашей программы».

1 февраля на  сессии Законодательного собрания Новосибирской области временно исполняющий обязанности губернатора Андрей Травников представил отчет о результатах работы регионального Правительства в 2017 году. Он отметил, что в целом оценивает социально-экономическую ситуацию в Новосибирской области как стабильную, но есть моменты, которые требуют повышенного внимания. 

18-19 января областной комитет профсоюза работников радиоэлектронной промышленности организовал семинар для молодежного профактива и резерва на председателей первичных профсоюзных организаций. Обучение провели по запросу председателей Молодежных комиссий первичек и темы занятий подбирали интересные и востребованные в работе молодых профактивистов.

Обсудили роль профсоюзов в проведении специальной оценки условий труда и общий порядок её проведения с учётом ТК РФ, вдумчиво, со множеством вопросов и уточнений разбирали систему оплаты труда, говорили о реализации молодежной политики в Новосибирской области. 

Затем ребята увлеченно включились в тренинг по разрешению конфликтных ситуаций и примерили на себя роли переговорщиков. Эти навыки и знания уже сегодня необходимы им и как молодым специалистам, строящим карьеру на своих предприятиях, и как профсоюзным  активистам, болеющим не только за себя, но и за своих коллег, друзей, единомышленников.

Всем участникам семинара раздали методические материал обкома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.

В январе 2018 года в СМИ стали появляться тревожные сообщения об отказах Пенсионного фонда России в назначении гражданам страховой пенсии по старости

Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:

По тем данным, которыми располагает ФНПР, безосновательных отказов в назначении гражданам страховой пенсии по старости не было.

В 2017 г. за назначением страховой пенсии в ПФР обращались мужчины 1957 года рождения и женщины 1962 года рождения. Напомню, что для назначения страховой пенсии требуется соблюдение трех условий: это достижение общеустановленного пенсионного возраста для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет; наличие минимального страхового стажа и   минимальной суммы пенсионных баллов. В 2017 году для получения страховой пенсии было необходимо иметь восемь лет стажа и 11,4 пенсионных балла. В 2018 году минимальный порог - девять лет стажа и 13,8 баллов. Далее минимально необходимое число баллов и лет стажа будет увеличиваться, пока не достигнет к 2024 году 15 лет и 30 баллов, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсия» №400-ФЗ от 28.12.2013г. 

Первый в 2018 году президиум Федерация профсоюзов Новосибирской области объявил о старте традиционного конкурса «Лучший коллективный договор на территории Новосибирской области» по итогам 2017 года. Подача заявок на конкурс  – до 1 июня 2018 года.

Президиум также принял решение о  награждении нагрудным знаком ФП НСО «За заслуги перед профсоюзным движением Новосибирской области» Натальи Колодяжной, Ирины Леоненко, Юрия Лухманова, Виктора Райма , Таисьи Рибчинской, Дмитрия Тузова, Валентины Шашковой. 

А за большой вклад в развитие профсоюзного движения в Книгу  Почета Новосибирского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области» будут занесены Галина Москаленко и Татьяна Федорова.

Совещание председателей первичных профсоюзных организаций предприятий, входящих в холдинг АО «Швабе», состоялось 17 января на базе Новосибирского приборостроительного завода. В совещании приняли участие председатель профсоюза Роспрофпром Андрей Чекменев, заместитель председателя профсоюза Михаил Басков, председатель Новосибирской областной профсоюзной организации Роспрофпрома Евгений Плахов, первый заместитель генерального директора АО «Швабе» Сергей Попов, генеральный директор Новосибирского приборостроительного завода Василий Рассохин. Состоялся открытый конструктивный разговор о реализации социального партнерства на предприятиях холдинга, о мерах по выполнению госзаказа. 18 января в Федерации профсоюзов Новосибирской области с гостями из Роспрофпрома встретился председатель ФП НСО Александр Козлов, во встрече также приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Новосибирской областной организации профсоюза.

16 января 2017 года прошло заседание областного комитета Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Заседание началось со встречи профсоюзных активистов с и.о. министра образования Новосибирской области Сергеем Федорчуком.  Выступая перед членами областного комитета, Сергей Владимирович остановился на приоритетных направлениях   в сфере образования Новосибирской области в наступившем году.«Главным в работе остается выполнение  поручений  Президента Российской Федерации. Мы должны начать строительство яслей. В приоритете – дети от 1,5 лет.  Для этой сферы деятельности необходимо также готовить специалистов, разбирающихся не только в педагогике, но и в медицинских вопросах», - отметил и.о. министра. В числе приоритетных задач  Сергей Владимирович назвал создание дополнительных мест в системе общего образования для обеспечения односменного режима обучения. «Будет продолжена работа по исполнению депутатских наказов по замене школьных кровель и окон. Будут оказаны  меры социальной поддержки по предоставлению питания на льготной основе детям из многодетных и малоимущих семей», - уточнил и.о.министра. В целях создания условий для выявления и поддержки одаренных детей в 2018 году  запланирована разработка и внедрение модели регионального ресурсного центра по работе с одаренными детьми «Таланты Сибири». В рамках взаимодействия   с вузами будет разработан и реализован региональный проект «Новосибирский предуниверсарий». Также планируется увеличить охват детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам. Для обеспечения конкуренции среди школ будет введена система рейтингования  и новая система аттестации педкадров.

Сайт npo54.ru

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился на 21,7 процента и составил 9489 рублей.

Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:

Приветствуя данное повышение МРОТ,  ФНПР все же  считает его полумерой, ведь новый минимальный размер оплаты труда по-прежнему не покрывает установленный в нашей стране прожиточный минимум, как этого требует трудовое законодательство и здравый смысл. Между тем сегодня правительством установлена величина прожиточного минимума за III квартал 2017 года в Российской Федерации: для трудоспособного населения — 11 160 рублей, в среднем на душу населения — 10 328 рублей, для пенсионеров — 8496 рублей, для детей — 10 181 рубль. 

Президент РФ Владимир Путин 10 января во время встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода пообещал, что МРОТ уравняют с прожиточным минимумом раньше намеченного срока, а именно - с 1 мая 2018 года, сообщает ТАСС.

По словам главы государства, вопрос об ускорении этого процесса поднял на недавней встрече с ним глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

- Я ему сказал, что мы посмотрим, насколько это возможно, исходя из того, как будет работать российская экономика. У нас есть возможность с 1 мая текущего года уравнять МРОТ и прожиточный минимум, мы это сделаем, - подчеркнул Путин.

Повышение МРОТ, по словам президента, коснется около 4 млн человек.

Солидарность

Новосибирский облпотребсоюз

Уважаемые коллеги,
дорогие друзья и соратники! 

Уходящий год был полон событиями, значимыми для всех нас. Одни из самых важных – Госдума РФ приняла закон о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума. В свою очередь, Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда не включаются.

Мы этого долго и настойчиво добивались, не идя на компромиссы.  И хочу сказать, что данный закон является закономерным итогом нашей общей работы. И главное – это в очередной раз подтверждает правильность наших действий, которые заключаются в том, чтобы защищать рядовых работников, не допускать разгула бесправия в трудовых коллективах.

Профсоюзы идут дорогой не идеалистов, но практиков. Наши цели на будущий год остаются прежними – добиваться улучшения жизни людей путем развития экономики (с обязательным и одновременным увеличением уровня оплаты труда!), поддержки социально­значимых проектов, четкого и неукоснительного соблюдения законодательства всеми сторонами социального партнерства.

Накануне Нового года желаю всем членам профсоюзов Новосибирской области избегать любых сомнений в собственной нужности, в справедливости наших идей. Еще хочу пожелать уверенности в себе, в своих силах, и в наших общих взглядах на способы решения социальных проблем. Ведь чем уверенней себя чувствуют профсоюзы – тем больше у нашей организации появляется сторонников и единомышленников. Тем крепче наша солидарность и тверже наши позиции в отстаивании наших прав!

Здоровья вам и вашим родным и близким, дорогие друзья! Мира и благополучия нам всем!

С Новым 2018 годом!

Александр Козлов, 

депутат Законодательного Собрания Новосибирской области,
председатель Федерации профсоюзов 

26 декабря на заседании областной трехсторонки члены Союза руководителей предприятий и работодателей Новосибирской области проголосовав практически единогласно против принятия Регионального соглашения о минимальной заработной плате. 

Дорогие друзья!

Сердечно поздравляю вас с Новым годом!

2018 год  пройдет под знаком выборов Президента Российской Федерации. С этим событием миллионы россиян связывают надежды на достойную жизнь. Профсоюзы предложили ныне действующему президенту выдвигаться на следующий срок, поскольку именно Владимир Путин выступает со стороны государства в качестве ответственной стороны социального партнерства. Мы не только доверяем Путину больше, чем любому другому политику в стране. Мы считаем, что он способен вывести Россию на качественно новый этап развития, поднять уровень жизни в стране, защитить права и интересы наемных работников.

По многим оценкам 2018 год не будет простым для экономики страны.  Глобальная экономическая и политическая нестабильность, недальновидные действия финансово-экономического блока правительства несут с собой новые тревожные вызовы.

Однако единство, сплоченность и боевой настрой российских профсоюзов, вне всякого сомнения,  не позволят снижать жизненный  уровень работников и членов их семей,   свертывать социальные обязательства государства и будут способствовать созданию  условий для экономического роста и достойной жизни россиян. Залогом этому послужила победа профсоюзов, воплотившаяся в решении Конституционного суда РФ о том, что компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты и «северные» надбавки в МРОТ не включаются. В соответствии Трудовым кодексом РФ они должны начисляться на всю заработную плату.

Желаю вам, дорогие друзья,  в  наступающем    году  новых побед, которых не бывает без упорной борьбы за свои права. Большого вам   личного счастья и  крепкого здоровья!

         С Новым  2018 годом!

Уважаемые коллеги!

V Пленум Новосибирского областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ  был посвящен решению социально-экономических и трудовых вопросов через социальное партнерство,  которое является системообразующим звеном всей  деятельности Профсоюза. В своем докладе председатель первичной организации ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница № 1» Наталья  Захарищева  подчеркнула, что в их учреждении коллективный договор является главным инструментом реализации защитной функции профсоюза, фактором  социальной стабильности и показателем того, что между работодателем и коллективом нет неразрешенного  конфликта.