Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
-->

18.12.2008

Главная цель - выжить и сохранить кадры

Последнее в этом году заседание  городской трехсторонней комиссии разительно отличалось от такого же прошлогоднего…

 В конце декабря прошлого года было подписано новое  территориальное  соглашение на 2008-2010 годы, и мэр В.Ф. Городецкий,   рассказывая  о перспективах развития Новосибирска,  был настроен весьма оптимистично.

На нынешнем же заседании, рассмотревшем ситуацию на рынке труда горда Новосибирска в условиях экономической нестабильности,  позитива, прямо скажем,  было немного.

Управляющий директор ОАО «НЗМ им. Кузьмина» О.С. Макаров рассказал о больших трудностях,  которые переживает сегодня предприятие. С августа текущего года начали падать объемы производства, на предприятии скопился запас готовой продукции, потребность в которой резко упала. Администрация в этих условиях приняла решение  о переходе с 1 октября на четырехдневную рабочую неделю.  На НМЗ сокращено 142 человека,  а 1948 работников находятся сейчас в простое,  с оплатой 2/3 тарифа. По словам О.С. Макарова, главная задача сейчас – сохранить костяк коллектива,  высококвалифицированные  кадры.

Не менее сложная ситуация  сложилась в последнее время на многих крупных промышленных предприятиях: ОАО «Сиблитмаш», где с 1 ноября отправлено в административный отпуск  10 % работников, ОАО «Объединение «Вторчермет» - с 20 ноября  предприятие перешло на трехдневный рабочий день, 120 человек отправлены в административный отпуск, ФГУП НМЗ «Искра» - объемы производства снизились на 34 %,  ЗАО «Сибтекстильмаш» - фонд заработной платы сокращен на 50 %,  люди работают по 2-3 дня в неделю, задержка по выплате заработной плате составляет два   месяца.

По словам координатора трехсторонней комиссии В.А.  Воронова, по ноябрю объемы промышленного производства в Новосибирске упали на 9 %, а по декабрю планируется их снижение на 20 %.

Генеральный директор  ЗАО «Сибирский успех» А.А. Сибирцев рассказал о положении дел  на предприятиях малого бизнеса.  В  них до начала кризиса трудилось около 25 % населения. Сейчас, в условиях значительного повышения  процентной ставки за кредиты, развивать производство становится невозможным. При этом в малом бизнесе готовы работать люди с терпящих бедствие крупных предприятий: вместо 3-4  сегодня на одну вакансию здесь претендуют 30-40 человек. Хотя, отметил Анатолий Алексеевич, высококлассные специалисты – по-прежнему в дефиците.

Отток с предприятий малого бизнеса начнется в марте - апреле, считает Сибирцев, что будет связано со снижением покупательной способности населения.

Затем выступила заместитель председателя правления Сибирского банка Сбербанка России, Т.И. Черникова.

- Политика Сибирского банка диктуется политикой  Сбербанка в целом, - подчеркнула Татьяна Ивановна. -  Она формируется исходя из реальных условий. 1 квартал 2009 года, по нашему мнению,  будет самым тяжелым. Благоприятные процессы начнутся, когда  с рынка уйдут  слабые игроки, а останутся сильнейшие. Те предприятия, которые хотят выжить, должны делать все для снижения своих издержек. А удорожание ставок по кредитам будет продолжаться.

Генеральный директор МАРП Ю.И. Бернадский отметил, что комплекс антикризисных мер обсуждался на общем собрании городской Торгово-промышленной палаты.

-Может быть, тяжелые времена   нужно использовать,  чтобы обновить основные фонды, - сказал Юрий Иванович, - но без поддержки органов власти промышленности  не обойтись.

Бернадский считает, что высвобождающихся с предприятий людей нужно  быстро переучивать и направлять туда, где в данный момент требуются кадры. А что касается кредитных ресурсов, то  необходимо  пересматривать методику  оценки  залоговых обязательств. И, по мнению генерального директора МАРП,  необходимо сохранить те тарифы на энергоресурсы, которые действуют сейчас.

Подвел черту под выступлениями В.А.  Воронов:

- У каждого предприятия своя индивидуальная история, свой менеджмент. И каждый собственник в соответствии со своей стратегией должен принимать меры,  чтобы пережить этот кризис. Если мы к 1 июля почувствуем «дно» - это наше счастье. И я категорически против того, чтобы в этих условиях апеллировать к властям, государству. Имея в руках частный бизнес, люди считают,  что государство должно им помогать. Только представители строительного бизнеса написали множество обращений, в которых просят около миллиарда рублей из бюджета. Нам нужно садиться и договариваться о том, чтобы максимально сохранить  трудовые коллективы. Нужно подумать и над сокращением издержек.

Воронов признал, что, несмотря на объективные трудности,  в коллективах промышленных предприятий сегодня есть понимание и благоразумие и подчеркнул, что в этом есть и заслуга профсоюзов.

- Думаю, что  мы все же должны пройти этот кризис спокойно в социальном плане,  чтобы с начала 2010 года начать снова набирать обороты, - так закончил свое выступление координатор городской трехсторонней комиссии.  

Участники комиссии приняли решение, в котором отметили, что в условиях экономического кризиса требуется объединение усилий органов власти, работодателей и профсоюзов для стабилизации обстановки. Федерации профсоюзов рекомендовано проводить мониторинг ситуации на рынке труда и обеспечить контроль за выполнением обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.

                        

 корреспондент газеты «Доверие» И. Шахтарина.

 




Возврат к списку