|
Юридическая консультация
20.06.2014
C 09.06.2014 пошёл в оплачиваемый отпуск на четырнадцать календарных дней и попал на государственный праздник и перенесенный выходной.Какого числа мне выходить на работу, 24.06.2014 или 25.06.2014?ВОПРОС: Работаю на организацию несколько лет. С 09.06.2014 пошёл в оплачиваемый отпуск на четырнадцать календарных дней и попал на государственный праздник и перенесенный выходной (как мне объяснили в отделе кадров с новогодних празднований) день. Какого числа мне выходить на работу - 24.06.2014 или 25.06.2014?ОТВЕТ: Согласно постановлению Правительства РФ от 28.05.2013г. №444 «О переносе выходных дней в 2014 году», выходной день с воскресенья 5 января перенесён на пятницу 13 июня. Статьёй 120 Трудового кодекса РФ установлено, что в число календарных дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни, перечень которых определён в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Так, нерабочим праздничным днём является 12 июня – День России.
Выходные дни, в том числе перенесённые с нерабочих праздничных дней, не исключаются из числа календарных дней отпуска.
Таким образом, с учётом нерабочего праздничного дня (12 июня) последним днём отпуска является 23.06.2014г., следовательно, к работе Вам нужно приступить 24.06.2014г.
Заместитель
начальника правового управления ОО ФП НСО Т.А. Синица |