11.03.2013
Подскажите, пожалуйста: у нас сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление не приходила и не писала об отпуске и на выплату пособия. Должны ли мы ей выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или можем этого не делат
ВОПРОС: Подскажите, пожалуйста: у нас сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление не приходила и не писала об отпуске и на выплату пособия. Должны ли мы ей выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или можем этого не делать? И чем руководствоваться в данной ситуации?
ОТВЕТ: В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее – Порядок), утвержден приказом Минздрава от 23.12.2009г. №1012н.
В соответствии с п. 5, 54 Порядка, в целях получения пособия лицо, имеющее право на его получение должно обратиться в организацию, назначающую пособие, с заявлением и документами, предусмотренными Порядком.
Согласно п. 58 Порядка, решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты приема (регистрации) заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.
Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 57 Порядка).
Следовательно, до подачи заявления о назначении пособия, основания для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком отсутствуют.
Обращаю Ваше внимание, что, в соответствии со ст. 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», срок, в течение которого лицо, имеющее право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, может обратиться с заявлением о его назначении, не должен превышать шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия.
Таким образом, после подачи заявления о назначении пособия (не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет) и принятии решения о его назначении ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет (п. 46 Порядка).
За получением более подробной информации Вы можете обратиться в Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования (630132, г. Новосибирск, ул. Сибирская, д. 54/1, тел. (383) 221-59-28, еmail: info@ro54.fss.ru).
Заместитель
начальника правового управления
ОО ФП НСО Т.А. Синица
