|
Юридическая консультация
03.07.2007
Можно ли уволить беременную женщину?- Можно ли уволить беременную женщину? - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (ч.1 ст.261 ТК РФ). |