Новости

31.10.2019

Отчетная конференция Новосибирской организации профсоюза СО РАН: на высокие научные результаты нужны достойные зарплаты

Отчетная конференция Новосибирской организации профсоюза СО РАН: на высокие научные результаты нужны достойные зарплаты

29 октября 2019 г. в конференц-зале Института ядерной физики СО РАН состоялась XXXI Отчетная конференция Общественной Новосибирской региональной организации Профсоюза Сибирского отделения Российской академии наук.

Первым вопросом в повестке дня был отчетный доклад председателя Новосибирской организации Профсоюза СО РАН Левченко Людмилы Михайловны.

Вторым вопросом – внесение дополнений в действующий Устав Профсоюза СО РАН, поскольку 12 апреля 2019 г. Министерством юстиции РФ утвержден новый Устав вышестоящего профсоюзного органа -Всероссийского профессионального союза работников Российской академии наук. И третий вопрос об избрании новых членов в контрольно-ревизионную комиссию.

В работе конференции приняло участие 77 выбранных первичными профсоюзными организациями делегатов.

На конференции присутствовали заместитель председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области Цыбулевская Лариса Владимировна и начальник инспекции труда ФП НСО Чистяков Андрей Юрьевич.

В докладе председателя были изложены направления работы региональной организации и основные результаты, полученные в период 2018-2019 гг.

Основное внимание было уделено оплате труда сотрудников Институтов. Были представлены данные по распределению федерального бюджета на 2019 г, где на гражданскую науку будет выделено всего 2,77% (416, 3 млр. руб.), из них 71,4% будут распределены между Минобрнаукой РФ (41,8%, 173,9 млр. руб.), ГК «Роскосмос» (16,1%) и Минпромторгом России (13,5%).

И хотя по данным начальника отдела оплаты труда Департамента экономической политики Минобнауки РФ Г.В. Осипова, где приводится динамика средней зарплаты научных сотрудников от 43092 руб. (2014 г.) до 92300 руб. (2018 г.), все отлично, реальность такова, что зарплата практически не увеличивается в течение 6 лет. Есть проблемы и с выполнением национального проекта «Наука». Обещанное финансирование по проектам пока не поступило.

Напомним, что от руководителей организаций Минобрнаука РФ требует выполнения Указа Президента № 297 о повышении зарплаты научных сотрудников до 200% средней по региону, при этом о втором Указе Президента № 599 все успешно забыли, который предписывает выделить дополнительное финансирование для оплаты труда научным сотрудникам.

Профсоюз СО РАН и РАН в течение нескольких лет обращается к Президенту и правительство с предложениями и требованиями, чтобы оплата труда научных сотрудников и руководителей научных структурных подразделений из средств, выделяемых на государственные задания, осуществлялась в размере 200% от среднероссийской зарплаты, а не средней по региону, а оплата труда инженерно-технических работников, в размере не ниже 150% от среднероссийской зарплаты. При этом численность персонала научных организаций должна сохраняться на уровне, предусмотренной дорожной картой.

По словам председателя, несмотря на проведенную ранее оценку эффективности научных организаций, на которой настаивали российские власти (она была направлена на увеличение конкурентоспособности институтов), она вылилась в обычную гонку по количеству публикаций и цитирований, финансирование науки так и не стало более прозрачным и стабильным, то есть так, как это задумывалось.

Дополнительное финансирование порядка 6 млр. руб. выделенное в 2019 г. для выполнения Указа Президента практически не дошло до Сибирского отделения. В первой половине этого года не было выделено Институтам Новосибирского научного центра ничего. И достанется ли что-нибудь Институтам при втором распределении пока не ясно. Проблемы нарастают.

И это, не говоря уже про технологическое обеспечение научных исследований, которые зачастую проводятся на устаревшем оборудовании.
Выделенные средства в этом году, далеко не всем Институтам, на покупку оборудования малочисленные и не закрывают те проблемы, которые необходимо решить с переходом на новые инновационные технологии.

Далее Людмила Левченко изложила собственно работу по плану, который утверждался на заседании Совета профсоюзной организации в декабре 2018 г.

В докладе кратко были освещены основные направления деятельности профсоюзной организации. Конференция единогласно оценила работу Председателя удовлетворительно.

По второму вопросу повестки конференции о принятии дополнений в Устав Профсоюза СО РАН был единогласно одобрен проект Устава с некоторыми поправками. И в конце были представлены новые кандидатуры для избрания в контрольно-ревизионную комиссию.

 

 


Отчетная конференция Новосибирской организации профсоюза СО РАН: на высокие научные результаты нужны достойные зарплаты Отчетная конференция Новосибирской организации профсоюза СО РАН: на высокие научные результаты нужны достойные зарплаты Отчетная конференция Новосибирской организации профсоюза СО РАН: на высокие научные результаты нужны достойные зарплаты Отчетная конференция Новосибирской организации профсоюза СО РАН: на высокие научные результаты нужны достойные зарплаты Отчетная конференция Новосибирской организации профсоюза СО РАН: на высокие научные результаты нужны достойные зарплаты



Возврат к списку