Очередное заседание Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений началось с информации о выполнении Регионального соглашения между Федерацией  профсоюзов Новосибирской области, областными объединениями работодателей и Правительством  Новосибирской области на 2017-2019 годы за первое полугодие 2019 года.

Комиссия отметила, что выполнение сторонами обязательств Регионального соглашения оказало влияние на сохранение положительных тенденций в динамике основных показателей социально – экономического развития Новосибирской области.

По итогам шести месяцев 2019 года объем промышленного производства в Новосибирской области увеличился на 3,4%, сохраняется и стабильная динамика объема производства сельхозпродукции. Стабилизируется ситуация в строительной сфере. Уровень официальной безработицы остается одним из самых низких среди субъектов Сибирского федерального округа (1,0%). 

В январе-июне 2019 года среднемесячная заработная плата в Новосибирской области составила 37173 рубля, что на 6,4% выше аналогичного периода прошлого года. С начала года выплачено более 340 млн. рублей задержанной заработной платы, в том числе ликвидированы долги по заработной плате в 44 организациях области. В то же время, сохраняется задолженность по выплате заработной платы работникам организаций внебюджетной сферы. 

Комиссия рекомендовала стороне работодателей принять меры по ликвидации просроченной задолженности по выплате заработной платы работников. Стороны  продолжат контроль над соблюдением работодателями трудового законодательства, в том числе в части официального трудоустройства работников, своевременной выплаты заработной платы и требований охраны труда. 

Члены комиссии также обсудили вопрос о содействии занятости граждан предпенсионного возраста и обеспечении их правами. Заместитель министра труда и социального развития Игорь Шмидт напомнил, что Правительством утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста до 2024 года. В области принят порядок финансирования таких мероприятий, сформирован перечень приоритетных профессий на основе предложений работодателей, администраций муниципальных районов и городских округов, государственных учреждений занятости населения. Обучение организовано как для работающих, так и для ищущих работу граждан предпенсионного возраста. В 2019 году уже направлено на обучение 945 граждан, а сумма, выделенная на эти цели, по итогам года составит 66 миллионов рублей. 

Руководитель Государственной инспекции труда, главный инспектор труда в Новосибирской области Людмила Поспелова рассказала, как проводилась работа с работодателями, чтобы они воздерживались от увольнения предпенсионеров. Ни одного случая незаконного увольнения лиц предпенсионного возраста в области не установлено, констатировала Людмила Викторовна.  

О реализации Программы «Государственная поддержка общественных инициатив, социально ориентированных некоммерческих организаций и развития институтов гражданского общества в Новосибирской области на 2015-2020 годы», рассказала начальник управления по связям с общественностью и патриотическому воспитанию министерства региональной политики Новосибирской области Светлана Шибаева. За отчетный период в 2019 году были исполнены все запланированные на этот период основные мероприятия программы. Проведены обучающие семинары, состоялись конкурсы социально-значимых проектов, из областного бюджета предоставлялись субсидии социально ориентированным некоммерческим организациям. Напомним, что областные профсоюзные организации и Федерация профсоюзов НСО также успешно участвуют в  конкурсах и выигрывают субсидии. 

«Хорошо, что поддерживаются социальные проекты, что выделяются деньги – подчеркнул заместитель председателя ФП НСО Василий Москвин, – но хотелось бы, чтобы у нас в области появилась   программа по развитию социального партнерства,  что позволит сторонам действовать более эффективно». Концепцию программы предложено разработать профсоюзной стороне. 

Комиссия также обсудила итоги регионального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2019. Принято решение организовать награждение победителей и призеров конкурса на следующем заседании и номинировать их для участия в федеральном этапе конкурса.