Неделя профсоюзного образования – уже традиционная ежегодная акция Федерации профсоюзов Новосибирской области Учебного центра профсоюзов  началась 21 ноября с форума-обсуждения «Успех сопряжен с действием».

Об инициативах профсоюзов в сфере изменения законодательства слушателям рассказал председатель Федерации профсоюзов, депутат Законодательного Собрания Новосибирской области Александр Козлов. Александр Александрович напомнил об основных и безусловных завоеваниях профсоюзов, среди которых и 7 статья Конституции РФ, которая говорит об охране труда и  установлении гарантированного минимального размера оплаты труда, и повышение МРОТ с 1 января 2018 года до 85%, а с 1 января 2019 года до 100% от прожиточного минимума.

- Отлично, что были приняты и «майские указы», но плохо, что при этом фонд оплаты труда работников бюджетной сферы не поднимался. И не был обеспечен рост экономики… За счет чего в будущем будут реализовываться социальные обязательства, - заметил Александр Козлов, - Считаю, что задача профсоюзов номер один -  повышать заработную плату.

Далее председатель ФП НСО и депутат Заксобрания сообщил, что выступает с инициативой разработки законопроекта об индексации заработной платы и принятия этого регионального закона в Новосибирской области. Александр Александрович предложил профактиву подумать над законопроектом вместе, а для проведения его в жизнь активнее участвовать в политической жизни региона и избирать представителей профсоюзов в органы местного самоуправления, законодательной власти.

Также Александр Козлов анонсировал встречу профсоюзного актива с ВРИО губернатора Андреем Травниковым в январе.

Рабочая часть форума продолжилась выступлением начальника управления организации назначения и выплаты пенсии Отделения Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области Веры Мироненко, которая рассказала об основных тенденциях изменения пенсионного законодательства, системе начисления и выплаты пенсий в период 2017 - 2018гг. О законопроектах, связанных с индексацией пенсии работающим пенсионерам. Затронула вопросы обязательного страхового стажа, в том числе его увеличения от 5 лет в настоящий момент до 15 лет к 2024 году. Вера Васильевна предостерегла застрахованных от необоснованных трат, связанных с тем, что многие услышав о возможности включения отдельных периодов в страховой стаж, не проконсультировавшись со специалистами фонда пенсионного страхования, обращаются в частные юридические компании за платной помощью в сборе документов на пересмотр периодов страхового стажа (при этом платят до 15000 руб.) и это оказывается пустыми тратами, так как по каждому индивидуальному случаю есть особенности, которые не учитывают юридические компании. Предложила обращаться за бесплатной помощью и консультациями в районные отделения фонда пенсионного страхования, чтобы уточнить, стоит ли начинать процесс оформления в каждом конкретном случае.

Леонид Подленко, начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Новосибирского регионального отделения Фонда социального РФ говорил об электронных листках временной нетрудоспособности, которые заполняются лечебным учреждением в режиме онлайн и автоматически оказываются в базе Фонда соцстраха. Это удобно и самому больному, и его работодателю - это сводит к минимуму ошибки в заполнении и необходимость по нескольку раз обращаться с поликлинику за их исправлением, и как следствие выплаты по больничному листу будут произведены без задержек.

О финансировании  предупредительных мер по сокращению производственного травматизма была небольшая лекция Маргариты Шворень, заместителя начальника отдела страхования профессиональных рисков ГУ Новосибирского отделения Фонда социального страхования. Действующее  законодательство, направленно на сокращение производственного травматизма за счёт средств, перечисленных работодателем в фонд социального страхования. В рамках указанных Маргаритой Владимировной законов работодатель имеет право обратиться в фонд соцстраха по месту регистрации страхователя (организации) и вернуть в свой бюджет до 20% суммы, перечисленной в ФСС на обязательное социальное страхование. Поскольку данные финансовые средства являются целевыми, то и потратить их работодатель имеет право только на цели, связанные с сокращением производственного травматизма (приобретение СИЗ, проведение СОУТ, медосмотры, установка тахогрофов, обучение по охране труда и т.д.). По всем возникающим в этой части вопросам Маргарита Шворень предложила обращаться к ней или в районные отделы фонда ФСС. Адреса и телефоны можно найти на сайте Регионального отделения фонда социального страхования.

Завершился день выступлением начальника отдела надзора и контроля по охране труда в организациях промышленности и энергетики Государственной инспекции труда в Новосибирской области Владимира Алимова. Говорили о вводимых изменениях в законодательство по охране труда. В том числе коснулись темы введения профессиональных стандартов и требований предъявляемых профессиональными стандартами как к работодателю, так и к работникам. С участниками форума обсудил вопросы административных штрафов применяемых к юридическим лицам, должностным лицам за неисполнение требований охраны труда, несоответствие профессиональным стандартам. Владимир Анатольевич  осветил статистику несчастных случаев на производстве в Новосибирской области в 2017 году, основные выявленные нарушения, приведшие к несчастным случаям, как со стороны работников, так и со стороны работодателя. На конкретных примерах расследований показал, что большая часть несчастных случаев на производстве связана с ненадлежащим или некорректным исполнением мер по предупреждению несчастных случаев и травматизма самими работодателями.

На следующий день в Учебном центре профсоюзов состоялся круглый стол «Не тратьте время в поисках препятствий: их может не существовать!». Обсуждали возможности привлечения финансовых средств на нужды профсоюзной организации через проектную деятельность. Андрей Трусий, начальник организационного управления Федерации профсоюзов Новосибирской области поделился опытом участия ФП НСО в конкурсах общественных инициатив различного уровня, в том числе о победе в 2015 году в конкурсе Президентских грантов с проектом "Совершенствование системы общественного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях города Новосибирска". Андрей Петрович высказал своё мнение о пользе участия в проектной деятельности, так как это  позволяет более рационально строить работу профсоюзного комитета, оценивать риски и эффективно планировать деятельность, направленную на поддержку членов профсоюза.