400 миллионов рублей – именно такую сумму удалось возвратить долгов по зарплате работникам предприятий области. Во многом это получилось благодаря действиям профсоюзов и государственным органам правопорядка.

Об этом в своем выступлении говорил начальник Правового управления ФП НСО Андрей Чистяков на прошедшем 14 июня заседании областной трехсторонней комиссии.

Ряд руководителей, по словам Андрея Юрьевича, были дисквалифицированы, либо  привлечены к уголовной ответственности. Один из наиболее показательных примеров – недавно возбужденное дело в отношении руководителя ОАО «Сибнефтегеофизика».

Специалисты Федерации также отмечают частые нарушения законодательства, касающиеся индексирования заработных плат.

В свою очередь, Александр Косов, заместитель главного государственного инспектора труда в Новосибирской области, отметил в своем докладе, что в прошлом году было выявлено 7442 нарушения трудовых прав работников, а за пять месяцев нынешнего года – 2812. Причем, специфика нарушений не меняется на протяжении уже многих лет, большая их часть так или иначе связана с оплатой труда.

По словам представители ГИТ, несмотря на принимаемые меры, по состоянию на 1 мая 2017 года по данным Новосибирскстата просроченная задолженность по заработной плате в 17 организациях Новосибирской области составила 117,5 млн рублей. Причем, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, ее размер вырос на 21,3 млн рублей, или на 22%.

Сторонам социального партнерства было рекомендовано осуществлять обмен информацией по выявленным нарушениям трудового законодательства для принятия совместных мер по их устранению.

Во время обсуждения еще одного вопроса – «О приоритетах социально-экономического развития Новосибирской области и основных параметрах прогноза социально-экономического развития Новосибирской области на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов» – обнаружилось, что, несмотря на то, что сегодня наш регион находится по всем экономическим показателям далеко не в числе лидеров роста, через несколько лет нам обеспечены рост и инвестиций, и промышленности. Дело за малым – принять программу развития, которая включает в себя проведение реиндустриализации, создание кластеров, развитие логистики, совершенствование госуправления, обеспечение поддержки социально-незащищенных слоев населения и даже – создание условий для развития духовности.