|
Общественная организация профессиональный союз работников учреждений и предприятий «Фармация» Новосибирской области
Я рада приветствовать Вас на странице профессионального союза работников учреждений и предприятий «Фармация» Новосибирской области! Наша организация объединяет на добровольных началах членов профсоюза – работников, связанных общими интересами по роду их деятельности в организациях любых форм собственности, осуществляющих фармацевтическую деятельность на территории Новосибирской области. В 2012 году Профсоюзу работников учреждений и предприятий «Фармация» Новосибирской области исполнилось 20 лет. Об истории профсоюза Вы можете узнать здесь. Свяжитесь с нами по указанным ниже контактам и получите подробные ответы на интересующие Вас вопросы. Вступайте в наш профсоюз, и Вы не останетесь наедине со своими проблемами. Вместе мы защитим Ваши права! Председатель
Зинаида Степановна Фейфорова
Цель профсоюза - представительство и защита индивидуальных и коллективных трудовых, социально - экономических прав членов профсоюза, работников предприятий и организаций, осуществляющих фармацевтическую деятельность на территории Новосибирской области в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий. Деятельность профсоюза направлена на улучшение качества жизни членов профсоюза; повышение заработной платы членов профсоюза; создание системы социального партнерства в отрасли; сохранение в коллективных договорах достигнутого уровня трудовых и социально-экономических гарантий; поддержание социальной стабильности в коллективах. Направления деятельности: - организационное, информационное и финансовое обеспечение первичных профсоюзных организаций; - совершенствование социального партнерства в отрасли; - правовая и социальная защита членов профсоюза; - охрана труда членов профсоюза; - содействие в организации санаторно-курортного лечения и отдыха. Сохранение и увеличение профсоюзного членства, укрепление профсоюза является одним из приоритетных направлений работы областного комитета профсоюза.
22 декабря 2015 года состоялась VI-я отчетно-выборная Конференция общественной организации Профессиональный союз работников учреждений и предприятий «Фармация» Новосибирской области. Делегаты и участники Конференции проанализировали деятельность Профсоюза за истекшие пять лет; обозначили проблемы, над которыми следует работать, выработали основные направления деятельности Профсоюза на предстоящую пятилетку; приняли Устав Профсоюза в новой редакции. Устав профсоюза.
Основные
направления деятельности общественной организации Профессиональный союз работников учреждений и предприятий «Фармация» Новосибирской области
на 2016-2020 годы
Общественная организация Профессиональный союз работников учреждений и предприятий «Фармация» Новосибирской области осуществляет свою деятельность на таких важнейших принципах, как: единство, солидарность, справедливость, соблюдение прав и обязанностей первичных организаций, независимость, сотрудничество с работодателями и органами власти. Используя все возможности и средства, предоставленные законодательством РФ, Новосибирской области и Уставом Профсоюза, отстаивая права членов Профсоюза на достойный труд и достойную жизнь, Областной комитет Профсоюза в качестве основных определяет следующие направления деятельности. В области развития и укрепления
системы социального партнерства
- Содействие заключению коллективных договоров на предприятиях отрасли. - Повышение качества коллективных договоров, эффективности использования действующего законодательства при их заключении. - Работа в городской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. - Изучение, обобщение и распространение положительного опыта колдоговорной работы. - Оказание методической помощи первичным профсоюзным организациям и работодателям по вопросам регулирования социально – трудовых отношений. В области социальной политики,
повышения уровня жизни, регулирования оплаты труда
- Осуществление систематического контроля за выполнением предприятиями отрасли, где трудятся члены Профсоюза, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Новосибирской области. - Усиление роли Профсоюза на включение в коллективные договоры и отраслевые Соглашения обязательств работодателей по повышению минимальной месячной заработной платы до уровня потребительского бюджета, установленного в Новосибирской области, по индексации заработной платы, увеличению доли оплаты труда по тарифным ставкам (окладам) в фонде заработной платы до уровня не менее 60%. - Содействие в обеспечении членов Профсоюза и членов их семей льготными санаторно-курортными путёвками по программе «Профсоюзная путёвка». В области правозащитной работы
- Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. - Оказание консультативной, методической и практической помощи первичным профсоюзным организациям, членам Профсоюза по актуальным вопросам трудового законодательства. - Посредством взаимодействия с Федерацией профсоюзов Новосибирской области представление интересов членов Профсоюза в судебных органах. - Правовое обеспечение принимаемых мер по заключению коллективных договоров и Соглашений. - Изучение, обобщение и анализ правоприменительной практики, используемой первичными профсоюзными организациями. - Организация обучения профсоюзного актива по вопросам трудового законодательства. В области охраны труда
- Совершенствование системы профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законодательства об охране труда. - Координация действий первичных профсоюзных организаций в осуществлении контроля за соблюдением работодателями законодательства об охране труда. - Содействие формированию института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организации их обучения. - Использование возможностей действующей в области системы социального партнерства повышение роли Профсоюза в решении вопросов обеспечения безопасных условий и охраны труда работников. - Содействие и участие в установленном порядке в проведении специальной оценки условий труда. - Осуществление контроля за выполнением мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, разработанными по результатам специальной оценки условий труда. - Оказание методической помощи первичным профсоюзным организациям по вопросам охраны труда. В области совершенствования организационно-уставной работы,
укрепления организационного единства и финансовой дисциплины
- Разработка практических мер по сохранению и увеличению профсоюзного членства, созданию новых первичных профсоюзных организаций. - Организация системы непрерывного обучения профсоюзного актива по всем направлениям профсоюзной деятельности. - Оказание методической помощи первичным профсоюзным организациям по всем вопросам организационно-уставной работы. - Изучение, обобщение и распространение положительного опыта организационно-уставной работы первичных профсоюзных организаций. - Обеспечение коллегиальности и гласности в работе первичных профсоюзных организаций, повышение личной ответственности руководителей первичных (цеховых) профсоюзных организаций за выполнение уставных требований, решений выборных коллегиальных органов, соблюдение организационного и финансового единства. - Проведение единой согласованной финансовой политики в первичных профсоюзных организациях. - Укрепление финансовой базы Профсоюза на основе полного и своевременного перечисления членских профсоюзных взносов. - Целевое использование средств профсоюзных бюджетов на обучение профсоюзного актива, реализацию молодежной и информационной политики. - Укрепление исполнительской дисциплины и ответственности руководителей выборных органов за выполнение решений коллегиальных органов Профсоюза. В области молодежной политики
- Формирование молодежных комиссий в профсоюзных организациях, объединяющих 15 и более членов Профсоюза в возрасте до 35лет. - Выявление лидеров среди молодёжи, включение в резерв председателей профсоюзных организаций и их заместителей - Обучение молодёжного резерва председателей профсоюзных организаций и их заместителей. - Включение в коллективные договоры и отраслевые Соглашения дополнительных социальных гарантий и льгот молодым работникам. - Привлечение молодых членов Профсоюза к разработке коллективных договоров и отраслевых Соглашений, к подготовке вопросов на заседания коллегиальных органов профсоюзных организаций. - Организация смотров-конкурсов молодежных комиссий профсоюзных организаций. Проведение культурно-спортивных, агитационно - пропагандистских мероприятий для молодёжи. В области информационной работы
- Укрепление информационно-пропагандистской работы в целях формирование позитивного общественного мнения у работников, занятых в сфере обращения лекарственных средств, о деятельности Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов его членов. - Освоение современных методов сбора, обработки и распространения информации. - Совершенствование интернет - странички Профсоюза на сайте ФП НСО. - Проведение анализа эффективности информационной работы профсоюзных организаций. - Обеспечение централизованной подписки на газету «Доверие» для каждой первичной и цеховой профсоюзной организации. - Своевременное обеспечение первичных профсоюзных организаций актуальными информационными материалами. - Проведение смотров-конкурсов на лучшую постановку информационной работы, фотоконкурсов среди профсоюзных организаций. Председатель - Фейфорова Зинаида Степановна Главный бухгалтер - Черкасская Марина Викторовна Тел./факс: 221-12-25 Красный проспект, 65, каб.41 E-mail: proffarm@cn.ru |